Alıntı ile CevaplaLimited şirketlerde müdürler kurulu başkanı atanması gerekir.
Tüm ortakların hep birlikte müdür sıfatıyla şirket işlerini idare ve şirketi temsil ettiği limited şirketlerde de aynı üç aylık süre içinde Türk Ticaret Kanununun 623 üncü maddesi hükmünün gereği olarak müdür ya da müdürlerin seçilmesi gerekir (6103 sayılı Kanun m. 25/1). Böyle bir zorunluluk getirilmesinin sebebi eski TTK m. 540/1’deki hükmün yeni TTK’ya alınmamış olması ve sistem değişikliğine gidilmiş olmasıdır. Eski TTK m. 540’a göre, aksi kararlaştırılmadıkça tüm ortaklar aynı zamanda müdürdür. Dolayısıyla eski TTK döneminde kurulan limited şirketlerin sözleşmelerinde müdürlerin kim olduğu belirtilmemiş ise ya da ortaklar kurulu aksine bir karar almamışsa, tüm ortaklar aynı zamanda müdür sıfatına sahiptir. Ancak belirtmek gerekir ki, eski TTK döneminde kurulan şirketlerin hemen hemen tamamında müdürlerin adları ve görev süreleri ya şirket söz-leşmesinde belirtilmiştir ya da daha sonradan alınan kararlar müdürlerin kimler olduğu belirlenmiştir. Sözleşmelerinde müdürlerin kim olduğunun belirtilmediği ya da daha sonradan alınan kararla belirlenmediği ve bunun sonucu olarak ortaklarının hepsinin aynı zamanda müdür olduğu şirket sayısı son derece azdır; uygulamada çok rastlanmaz. İşte 6103 sayılı Kanun m.25/1’de yer alan bu hüküm, sayıları son derece az olan bu tür şir-ketlere yöneliktir. Bu açıklamalardan sonra özetleyecek olursak, şirket sözleşmelerinde müdürlerin kimler olduğu belirtilen limited şirketlerde bu müdürler, görev sürelerinin sonuna kadar görev yapabilecektir. Buna karşın şirket sözleşmelerinde müdürlerin kimler olduğu belirtilmemesi ya da daha sonradan alınan kararla belirlenmemesi sonucunda tüm ortakların aynı zamanda müdür oldukları az sayıdaki şirketlerin, 01.10.2012 tarihine kadar yeni TTK m. 623 uyarınca müdür ya da müdürlerini seçmeleri gerekir. Bununla birlikte önemle belirtmek gerekir ki, ortak olsun ya da olmasın, şirketin birden fazla müdürünün bulunması halinde genel kurulun bu müdürlerden birini “müdürler kurulu başkanı” olarak ataması gerekir. Birden fazla müdürün varlığı halinde bunlar çoğunlukla karar alır. Eşitlik halinde başkanın oyu üstündür. Ancak, şirket sözleşmesi ile müdürlerin karar almaları konusunda farklı bir düzenleme getirilebilir (TTK m. 624).
(KAYNAK: İSMMMO-TTK Yol Haritası)
ffice