Sayfa 2 Toplam 2 Sayfadan BirinciBirinci 12
Toplam 18 adet sonuctan sayfa basi 11 ile 18 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: YENİ TTK ÖNEMLİ UYGULAMA TARİHLERİ

  1. #11
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Haziran.2012
    Mesajlar
    657
    O kadar çok tutarsızlık var ki

    1- TTK 624 e göre
    "Şirketin birden fazla müdürünün bulunması halinde, bunlardan biri, şirket ortağı olup olmadığına bakılmaksızın, GENEL KURUL TARAFINDAN müdürler kurulu başkanı olarak atanır."

    Şimdi sırayla gidersek LTD lerde GENEL KURUL yeni TTK ile gelen bir uygulama bu yüzden "Sermaye Şirketlerinin Genel Kurul Toplantıları ve bu toplantılarda bulunacak Sanayi ve Ticaret Bakanlığı komiseri hakkındaki yönetmelik hükümleri, yeni yönetmelik yayımlanıncaya kadar geçerli olacak" uygulaması boşa çıktı. TTK 624/1 e göre yapılacak GENEL KURUL la müdürler kurulu başkanı atamak lazım. Ama genel kurulun nasıl yapılacağına dair yönetmelik yok.

    2- Hadi bir biline soralım. Ticaret odası Giyimkent şubesine sorduk. "Biri bir yazı yazıyor hepiniz gelip soruyorsunuz derler."

    Hadi bakalım çık içinden çıkabilirsen.

  2. #12
    Müdavim Üye Canbolat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    13.Aralık.2007
    Mesajlar
    647


    Değerli arkadaşlar ;<div>Eski TTK yani 6762 sayılı kanunda madde 540 da şayet müdür atanmaz ise ortakların hepsi müdür olarak işlem yapar dediği için,</div><div>yeni TTK 6102 sayılı kanunda müdürler kurulu ve başkanı maddesi eklenmiştir. 6103</div><div>sayılı kanunlada madde 25 de derki tüm ortakların hep birlikte müdür sıfatıyla temsil edildiği limited şirketlerde 3 aylık sürede yeni ttk 623.madde hükümleri yerine getirilir denmektedir.</div><div>Bu ifadelerden benim anladığım halen limited şirketlerde atanmış bir müdür varsa ve yeni ttk yürürlüğe girdiğinde görevleri devam ediyorsa 6103 sayılı 25.maddesi gereğince görev süresi dolana kadar devam edecek. Şayet ortakların hepsi müdür sıfatıyla işlem yapıyorlarsa bunlar 30.09.2012 tarihine kadar müdürler kurulunu oluşturup kendi müdürler kurulu başkanlarını seçecekler.</div><div>diye anlıyorum.</div>
    S.M.M.M.Metin Canbolat

  3. #13
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Haziran.2012
    Mesajlar
    657
    Aslında bu kanunu yazarken Metin Beyin izah ettiği gibi açıklasalar da biz de rahatça işimizi yapsak. Ama olmaz meslek mensubuna nasıl eziyet edilecek o zaman.

  4. #14
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    28.Aralık.2011
    Nereden
    SMMM 09
    Mesajlar
    323
    Bir de 623. maddeyi dikkat etmek lazım, "şirketi ortaklarından en az birinin şirketi temsil yetkisinin bulunması" gerekiyor.




  5. #15
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Haziran.2012
    Mesajlar
    657
    Bugün İstanbul Ticaret Odasından verilen cevap " Kanunda yazan müdürler kurul başkanlığı uygulanmak zorunda değil isterseniz seçersiniz" yani bir mecburiyet olmadığını söylüyorlar. Yeni TTK da uygulanacak cezalarda bu hususa yer verilmemiş. Anlayacağınız tam bir keşmekeş

  6. #16
    Müdavim Üye Canbolat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    13.Aralık.2007
    Mesajlar
    647


    Alıntı Omerr Nickli Üyeden Alıntı
    Bir de 623. maddeyi dikkat etmek lazım, "şirketi ortaklarından en az birinin şirketi temsil yetkisinin bulunması" gerekiyor.


    <div></div><div>Benim yukarıda yazmış olduğum yorumda da anlatmak istediğim,</div><div></div><div>Limited Şirketlerde yeni TTK'nın yürürlüğe girdiği tarihte yetki verilmişbir müdür bulunmayan birşirkettetüm ortaklar müdür sıfatıyla yetkilerini kullanıyorlarsa ,</div><div>yeni TTK diyorki ben bunu artık kabul etmiyorum 30.09.2012 tarihine kadar bir müdürler kurulu oluşturun ve ortaklardan birini başkan seçin veya ortaklardan birini müdür olarak atayın denmektedir. </div><div></div><div>Artı parantez, Limited Şirketlerde halen müdürlük yetkileri devam eden müdürlerin yetkileri 6103 sayılı kanunun 25.maddesi gereğince devam etmesi gerekir. Panik yok.</div>
    Edited by: Canbolat
    S.M.M.M.Metin Canbolat

  7. #17
    Ziyaretci
    Alıntı Canbolat Nickli Üyeden Alıntı

    Değerli arkadaşlar ;<div>Eski TTK yani 6762 sayılı kanunda madde 540 da şayet müdür atanmaz ise ortakların hepsi müdür olarak işlem yapar dediği için,</div><div>yeni TTK* 6102 sayılı kanunda müdürler kurulu ve başkanı maddesi eklenmiştir. 6103</div><div>sayılı kanunlada madde 25 de derki tüm ortakların hep birlikte müdür sıfatıyla temsil edildiği limited şirketlerde 3 aylık sürede yeni ttk 623.madde hükümleri yerine getirilir denmektedir.</div><div>Bu ifadelerden benim anladığım halen limited şirketlerde atanmış bir müdür varsa ve yeni ttk yürürlüğe girdiğinde görevleri devam ediyorsa 6103 sayılı 25.maddesi gereğince görev süresi dolana kadar devam edecek. Şayet ortakların hepsi müdür sıfatıyla işlem yapıyorlarsa bunlar 30.09.2012 tarihine kadar müdürler kurulunu oluşturup kendi müdürler kurulu *başkanlarını seçecekler.</div><div>diye anlıyorum.*</div>

    Bende Sayın Metin bey'in anladığı gibi anlıyorum. Yani 2 müdürü veya tüm ortakları müdür olanlar MÜDÜRLER KURULU BAŞKANI seçecek. Bu seçim genel kurul tarafından seçileğine göre öncelikle GENEL KURUL KARAR DEFTERİ olması gerekmez mi ayrıca genel kurulun nasıl yapılacağına dair yönetmelik yok. Sözlü açıklamalar aksi istikamette.

  8. #18
    Üye
    Üyelik tarihi
    15.Şubat.2006
    Nereden
    Türkiye
    Mesajlar
    50
    Limited şirketlerde müdürler kurulu başkanı atanması gerekir.
    Tüm ortakların hep birlikte müdür sıfatıyla şirket işlerini idare ve şirketi temsil ettiği limited şirketlerde de aynı üç aylık süre içinde Türk Ticaret Kanununun 623 üncü maddesi hükmünün gereği olarak müdür ya da müdürlerin seçilmesi gerekir (6103 sayılı Kanun m. 25/1). Böyle bir zorunluluk getirilmesinin sebebi eski TTK m. 540/1’deki hükmün yeni TTK’ya alınmamış olması ve sistem değişikliğine gidilmiş olmasıdır. Eski TTK m. 540’a göre, aksi kararlaştırılmadıkça tüm ortaklar aynı zamanda müdürdür. Dolayısıyla eski TTK döneminde kurulan limited şirketlerin sözleşmelerinde müdürlerin kim olduğu belirtilmemiş ise ya da ortaklar kurulu aksine bir karar almamışsa, tüm ortaklar aynı zamanda müdür sıfatına sahiptir. Ancak belirtmek gerekir ki, eski TTK döneminde kurulan şirketlerin hemen hemen tamamında müdürlerin adları ve görev süreleri ya şirket söz-leşmesinde belirtilmiştir ya da daha sonradan alınan kararlar müdürlerin kimler olduğu belirlenmiştir. Sözleşmelerinde müdürlerin kim olduğunun belirtilmediği ya da daha sonradan alınan kararla belirlenmediği ve bunun sonucu olarak ortaklarının hepsinin aynı zamanda müdür olduğu şirket sayısı son derece azdır; uygulamada çok rastlanmaz. İşte 6103 sayılı Kanun m.25/1’de yer alan bu hüküm, sayıları son derece az olan bu tür şir-ketlere yöneliktir. Bu açıklamalardan sonra özetleyecek olursak, şirket sözleşmelerinde müdürlerin kimler olduğu belirtilen limited şirketlerde bu müdürler, görev sürelerinin sonuna kadar görev yapabilecektir. Buna karşın şirket sözleşmelerinde müdürlerin kimler olduğu belirtilmemesi ya da daha sonradan alınan kararla belirlenmemesi sonucunda tüm ortakların aynı zamanda müdür oldukları az sayıdaki şirketlerin, 01.10.2012 tarihine kadar yeni TTK m. 623 uyarınca müdür ya da müdürlerini seçmeleri gerekir. Bununla birlikte önemle belirtmek gerekir ki, ortak olsun ya da olmasın, şirketin birden fazla müdürünün bulunması halinde genel kurulun bu müdürlerden birini “müdürler kurulu başkanı” olarak ataması gerekir. Birden fazla müdürün varlığı halinde bunlar çoğunlukla karar alır. Eşitlik halinde başkanın oyu üstündür. Ancak, şirket sözleşmesi ile müdürlerin karar almaları konusunda farklı bir düzenleme getirilebilir (TTK m. 624).
    (KAYNAK: İstanbul SMMMO- TTK Yol Haritası)

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •