Sayfa 1 Toplam 3 Sayfadan 123 SonuncuSonuncu
Toplam 27 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: yıllık izin ücreti

  1. #1
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    03.Haziran.2012
    Mesajlar
    11
    arkadaslar yıllık izin ücreti brüt ücretmi net ücret üzerinden mi hesaplanıyor????

  2. #2
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Aralık.2009
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    2,022
    kişi halen çalışan kişi ise net ücret üzerinden hesaplayın....yok ayrılan kişiye tahakkuk eden yıllık izin ücretini vereceksenız brüt ücret üzerinden hesaplayın...teamüle uygundur

    ....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....

  3. #3
    Ziyaretci
    İzin ücreti diye birşey yok izin daima kullandırılmalıdır. İstisnası işten ayrılmalarda kullanılmayan veya yıl tamamlanmadığı için hesaplanmayan izinlerin ücret olarak ödenmesidir ki bu durumda elbette net ödenecek brüt değil vergi ve ssk kesilmeyecek mi

  4. #4
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Aralık.2009
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    2,022
    teamüller gereği izin ücreti vardıırrr...tabi en doğrusu fiilen izin hakkının kullandırılmasıdır..fakat işçi ile işveren arasında mutabakat var ise teamül uygulanır..burada da işçi halen çalışan kişi ise net ücret üzerinden ödeyebilirsiniz...işten ayrılan kişi se brüt ücret üzerindn gerekli kesintilere tabi tutularak ödenebilir...hiçbir sakıncası da yoktur...teamüller esnektir..herzaman denetime ve yargı içtihatlarına da açıklık ve şeffaflık içerir..



    ....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....

  5. #5
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Aralık.2009
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    2,022
    izin ücretinin nakden ödenmesi halinde cezai müeyyide yoktur...aksini hiçkimse iddaa edemez..en uygunu tabiki fiilen izin hakkının kullandırılmasıdır...fakat nakden ödenmesi kanuna taban tabana zıttır yanlıştır diye de bir uygulama yoktur...ödenebilir...

    ....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....

  6. #6
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    03.Temmuz.2012
    Mesajlar
    176
    izin ücreti üzerinden sgk, damga ve gelir vergisi kesintisi yapılmıyor mu ?

    yok yapılıyor ise nasıl fiilen çalışan personelin yıllık izin ücretini net üzerinden hesaplayabiliriz ?

    kaldı ki personel işten ayrılmış olsa dahi izin ücreti, ücret olarak değerleneceği için diğer bütün yasal kesintiler yapılmak zorundadır.

    4857 sayılı kanunda yıllık izin ücretinin nakden ödenmeyeceği çalışana yıllık izin kullandırılması gerektiği yazıyor olsa da fiiliyatta bu uygulama delik deşik, hele ki personel izin kullanmadan iş bıraktı ise peşin ödeme yapmaktan başka bir çare kalmıyor.



  7. #7
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Aralık.2009
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    2,022
    işten ayrılan bir kişiye izin ücreti brüt ücret üzerinden ödenir...Örneğin
    1500 tl brüt maaşı ve 20 gün yıllık izni olan birisi için

    1500 / 30 = 50 TL brüt günlük
    50 TL * 20gün =1000 TL brüt izin ücreti

    1000 *0,15 =150 sgk + işsizlik
    1000 - 150 = gelir vergisi matrahı
    850*0,15 =127,50 TL gelir vergisi
    1000 *0,0066 =6,60 TL damga vergisi
    toplam kesinti =150 + 127,5 +6,60 =284,10 TL
    1000 - 284,10 =715,90 TL net izin ücreti


    ....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....

  8. #8
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Aralık.2009
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    2,022
    fiilen çalışan kişiye zaten bordrosunda ücretinden gerekli kesintiler yapılıyor neden bir daha tekerrür etsinki....işten ayrılan kişiye tahakkuk eden yıllık izin ücretini brüt ücret üzerinden yapıyoruz ki kendisine tahakkuk eden brüt ücretten yapılan kesintiler bordosuna yansısın..

    ....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....

  9. #9
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Temmuz.2008
    Mesajlar
    2,171
    sayın musatafa bey, sonuç olarak her ikisinde de brüt ücretten işlem yapılmış olmuyormu
    yumuşak başlı isem, kim dedi uysal koyunum? kesilir belki, fakat çekmeye gelmez boyunum!

  10. #10
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    23.Ağustos.2012
    Mesajlar
    4


    personel aynı ay içerisinde hem yıllık izin hakediyor hem de çıkış yapıyorsa bordroda yıllık izin gösterimi nasıl yapılacak peki...

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •