Sayfa 1 Toplam 2 Sayfadan 12 SonuncuSonuncu
Toplam 18 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: 1 ekime kadar şirket müdürlerinin istifs etmesi

  1. #1
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    10.Nisan.2011
    Nereden
    izmir
    Mesajlar
    236


    Merhaba,</font><div></div><div>Yeni ttkyol haritasında;</font>Sirketlerde tüzel kisilerin temsilcisi olan yöneticilerin 01.10.2012 tarihine</font>
    </font>kadar istifa etmeleri gerekir. </font>Limited sirketlerde müdürler kurulu baskanı atanması gerekir.</font></font></font></font>Cari Hesap sözlesmelerinin 01.10.2012 tarihine kadar Yeni TTK'ya</font></font>

    uyumlu hale getirilmesi gerekir, Yazıyor bu durumda nasıl bir karar almalıyım ve cari hesap sözleşmelerinden kasıt nedir?<div></div>

    <div></div></font></font></font>
    </font></font></font>


    </font></font>
    </font></font></div>

  2. #2
    Moderatör
    Üyelik tarihi
    15.Ağustos.2008
    Nereden
    istanbul
    Mesajlar
    5,434
    İSMMO ytkk için bir yol haritası yayınlamış.bu yol haritasında 01.10.2012 tarihine kadar müdürler başkanı atanması gerekir denmiş.Fakat bana göre müdürler kurulu başkanı atanması hakkındaki tarih yanlıştır.

    Eğer ortağınız tüzel kişi ise evet 01.10.2012 tarihine kadar işlem yapmanız gerekir.

    Eğer ortaklar gerçek şahış ise ve birden fazla müdür varsa müdürler kurulu başkanı atanması için son tarih 01.10.2012 deil 01.07.2013 dür.
    ***Lütfen mesajlarınızda forumlarda bağırmak anlamına gelen büyük harf kullanmayınız.***
    ***konu başlıklarınız mesajınıza uygun olsun.LÜTFEN gibi kelimeler kullanmayınız.***

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    19.Aralık.2010
    Mesajlar
    1,302

    6103 Sayılı kanun
    Madde 0025 : VI – Yönetim kurulu
    (1) Türk Ticaret Kanununun yürürlüğe girdiği tarihte görevde
    bulunan anonim şirket yönetim kurulları ile limited şirket müdürleri, görevden
    alınmaları veya yönetim kurulu üyeliğinin başka bir sebeple boşalması hâli
    hariç, sürelerinin sonuna kadar görevlerine devam ederler. Ancak, tüzel kişinin
    temsilcisi olarak üye seçilmiş bulunan gerçek kişinin, Türk Ticaret Kanununun
    yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içinde istifa etmesi, onun yerine
    tüzel kişinin ya da başkasının seçilmesi gerekir.
    </font>Tüm ortakların hep birlikte
    müdür sıfatıyla şirket işlerini idare ve şirketi temsil ettiği limited
    şirketlerde de aynı üç aylık süre içinde <a href="0016102_0623As" target="_blank">Türk Ticaret
    Kanununun 623 üncü maddesi</a> hükmünün gereği yerine getirilir. Anonim
    şirketlerde <a href="0016102_0363As" target="_blank">Türk Ticaret Kanununun 363 üncü
    maddesinin</a> birinci fıkrası uyarınca seçim yapılan durumlarda, anılan Kanunun 359 uncu maddesindeki şartları taşıyan
    yönetim kurulu üyelerinin seçilmeleri şarttır. Görevdeki yönetim kurulunun
    görevinin sona ermesinden sonra seçilecek üyelerin, anılan 359 uncu maddedeki
    şartları taşımaları zorunludur.Burada amaç ne onu anlayamadım.? Üstadlar biraz açabilirmi? Teşekkürler</font></font>



    Edited by: MURAT AVCI

  4. #4
    Ziyaretci
    Bu durumda şimdi 2 veya daha fazla müdürü olan şirketler karar alıp başkan mı atayacak İSMMMO da kesin gibi yazıyorlar. Kanunda atanır diyor ama atanmaz ise ne olacağı belli değil. sayın Naz 76 01.07.2013 tarihini nerdenbaktınız. Atanacaksa 01.10.2012 olmalı bence Edited by: engin143

  5. #5
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    20.Mart.2011
    Mesajlar
    1,084


    2 ortaklı veya 1 ortaklı limited şirketlerde zaten mevcut bir şirket müdürü var görev süresi devam eden
    bunlarda istifa edip yeniden mi seçilecek yoksa süreleri bitene kadar devam mı????

  6. #6
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    23.Mart.2010
    Nereden
    İŞVEREN
    Mesajlar
    519
    tek ortaklı limited şirketlerde bir şey yapılmayacak. birden fazla müdür olan limited şirketlerde sadece karar alıp müdürler kurulu başkanı seçilecek

  7. #7
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    02.Ağustos.2006
    Nereden
    Balıkesir-Gönen
    Mesajlar
    6,777
    <DIV align=left>İlyas Öztürk
    E.Vergi Müfettişi
    ymm.ilyasozturk@gmail.com



    <TABLE><T><T>
    <T>
    <TR>
    <TD style="CURSOR: default" ="GosterGizle'menu_1',''">
    <DIV id=menu_1></TD></TR></T></T></T></TABLE>


    <TABLE style="BORDER-COLLAPSE: collapse" border=0 cellSpacing=1 cellPadding=5 align=left><T><T>
    <T>
    <TR>
    <TD></TD></TR></T></T></T></TABLE>
    Limited Şirketlerde Müdürler Kurulu Başkanı Ne Zamana Kadar Seçilmelidir?

    <DIV align=right>Tarih: 20/09/2012
    <DIV style="mso-element: footnote-list">
    1.Giriş:
    Bilindiği üzere 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu genel olarak 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Ancak aynı kanundaki bazı maddelerin yürürlüğü ile ilgili farklı tarihler mevcuttur. Bu tarihlerin pek çoğu 6102 sayılı kanunla ilgili olarak çıkarılan 6103 sayılı Türk Ticaret Kanununun Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkında Kanunla düzenlenmiştir. Bu yazımızda 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 624. maddesinde hüküm altına alınan “Müdürler Kurulu Başkanı” ile yine Türk Ticaret Kanunu’nun yürürlülüğü ile ilgili 6103 sayılı kanunun 25. Maddesinde yer alan düzenlemeler çerçevesinde Müdürler Kurulu Başkanı’nın hangi tarihe kadar seçilmesi gerektiği izah edilmeye çalışılacaktır.
    2. Limited Şirketlerde Yönetim ve Temsil:
    Limited Şirketler eski yasada olduğu gibi genel olarak müdür yada müdürler tarafından temsil edilir, yönetilir.
    6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 623. maddesinde,
    (1) Şirketin yönetimi ve temsili şirket sözleşmesi ile düzenlenir. Şirketin sözleşmesi ile yönetimi ve temsili, müdür sıfatını taşıyan bir veya birden fazla ortağa veya tüm ortaklara ya da üçüncü kişilere verilebilir. En azından bir ortağın, şirketi yönetim hakkının ve temsil yetkisinin bulunması gerekir.
    (2) Şirketin müdürlerinden biri bir tüzel kişi olduğu takdirde, bu kişi bu görevi tüzel kişi adına yerine getirecek bir gerçek kişiyi belirler.
    (3) Müdürler, kanunla veya şirket sözleşmesi ile genel kurula bırakılmamış bulunan yönetime ilişkin tüm konularda karar almaya ve bu kararları yürütmeye yetkilidirler.
    şeklinde yasal düzenleme yapılmıştır.
    3. Müdürlerin Birden Fazla Olmaları:
    Yine 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun “Müdürlerin Birden Fazla Olmaları” yan başlıklı 624. maddesinde ise;
    (1) Şirketin birden fazla müdürünün bulunması hâlinde, bunlardan biri, şirketin ortağı olup olmadığına bakılmaksızın,genel kurul tarafından müdürler kurulu başkanı olarak atanacağı,
    (2) Başkan olan müdür veya tek müdürün bulunması hâlinde bu kişi, genel kurulun toplantıya çağrılması ve genel kurul toplantılarının yürütülmesi konularında olduğu gibi, genel kurul başka yönde bir karar almadığı ya da şirket sözleşmesinde farklı bir düzenleme öngörülmediği takdirde, tüm açıklamaları ve ilanları yapmaya da yetkili olduğu,
    (3) Birden fazla müdürün varlığı hâlinde, bunlar çoğunlukla karar alırlar. Eşitlik hâlinde başkanın oyu üstün sayılacağı; Şirket sözleşmesi, müdürlerin karar almaları konusunda değişik bir düzenleme öngörebileceği,
    de yasal düzenleme altına alınmıştır.
    4. 6103 sayılı Kanun’un 25. Maddesi:
    6103 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun’un 25. Maddesi aşağıdaki gibidir.
    “VI – Yönetim Kurulu:
    Madde 25-
    (1) Türk Ticaret Kanununun yürürlüğe girdiği tarihte görevde bulunan anonim şirket yönetim kurulları ile limited şirket müdürleri, görevden alınmaları veya yönetim kurulu üyeliğinin başka bir sebeple boşalması hâli hariç, sürelerinin sonuna kadar görevlerine devam ederler.Ancak, tüzel kişinin temsilcisi olarak üye seçilmiş bulunan gerçek kişinin, Türk Ticaret Kanununun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içinde(yani 01.10.2012 ye kadar)istifa etmesi, onun yerine tüzel kişinin ya da başkasının seçilmesi gerekir.Tüm ortakların hep birlikte müdür sıfatıyla şirket işlerini idare ve şirketi temsil ettiği limited şirketlerde de aynı üç aylık süre içinde Türk Ticaret Kanununun623[1]üncü maddesihükmünün gereği yerine getirilir.Anonim şirketlerde Türk Ticaret Kanununun 363 üncü maddesinin birinci fıkrası uyarınca seçim yapılan durumlarda, anılan Kanunun 359 uncu maddesindeki şartları taşıyan yönetim kurulu üyelerinin seçilmeleri şarttır. Görevdeki yönetim kurulunun görevinin sona ermesinden sonra seçilecek üyelerin, anılan 359 uncu maddedeki şartları taşımaları zorunludur.
    (2) Yönetim kurulu üyelerinin özen ve bağlılık borcuna ilişkin hüküm, Türk Ticaret Kanununun yürürlüğe girdiği tarihte görülmekte olan davalarda uygulanmaz. Bu davalarda özen ve bağlılık borcu 6762 sayılı Kanuna göre değerlendirilir.”
    5. Anonim Şirket Esas Sözleşmeleri ile Limited Şirketler Şirket Sözleşmelerinin Uyumlaştırılması:
    6103 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkındaki Kanun’un 22. maddesinde göre; anonim şirketler esas sözleşmelerini ve limited şirketler şirket sözleşmelerini, yürürlük tarihinden itibaren oniki ay içinde (yani 01.07.2013 tarihine kadar) Türk Ticaret Kanunuyla uyumlu hâle getirirler. Bu süre içinde gerekli değişikliklerin yapılmaması hâlinde, esas sözleşmedeki ve şirket sözleşmesindeki düzenleme yerine Türk Ticaret Kanununun ilgili hükümleri uygulanır.
    6. Açıklama ve Sonuç:
    6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 623, 624, 1534 ile 6103 sayılı Kanunu’nun 22 ve 25. maddeleri hükümleri birlikte değerlendirildiğinde limited şirketlerdeki müdürler kurulu başkanı seçmek için yasal süre sonunun 01.10.2012 tarihi değil 01.07.2013 tarihi olduğu anlaşılmaktadır. Buna göre limited şirketlerin müdürlerinin aynen anonim şirket yönetim kurullarında olduğu tüzel kişi olması halinde nasıl ki 01.10.2012 tarihine kadar tüzel kişi adına temsil yetkisini kullanacak kişinin belirlenmesi yasal zorunluluk ise aynı şekilde limited şirketlerde de şirket müdürlerinden biri tüzel kişi olduğu takdirde, bu tüzel kişi bu görevi kendi adına yerine getirecek bir gerçek kişiyi aynı tarihe kadar belirlemek zorundadır. Bununla birlikte 6102 sayılı Kanunu’nun 624. maddesinde yer alanMüdürler Kurulu Başkanıile ilgili düzenlemede son tarih 01.10.2012 olmayıp 01.07.2013 tarihidir.
    <DIV style="WIDOWS: 2; TEXT-INDENT: 0px; FONT: 13px/19px Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; WHITE-SPACE: normal; ORPHANS: 2; LETTER-SPACING: normal; WORD-SPACING: 0px; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px; TEXT-TRANS: n&#111;ne"><BR clear=all>
    <HR align=left SIZE=1 width="33%">

    [1]6103/25. madde ile 01.10.2012 tarihine kadar Müdürler Kurulu Başkanlığını düzenleyen 624 değil 623. maddenin hükmünün yerine getirileceği belirtilmiştir.


    Edited by: hasan er

  8. #8
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    23.Mart.2010
    Nereden
    İŞVEREN
    Mesajlar
    519
    ankara smmm odasının sitesinde 01.10.2012 tarihine kadar müdürler kurulu başkanı seçilecek diyor.
    ayrıca,
    ankara ticaret sicil müdürlüğünde 01.10.2012 tarihinden sonra iki müdürlü bir şirketin müdürler kurulu başkanı yoksa iş yapamazsınız. isterseniz sorun...

  9. #9
    Moderatör
    Üyelik tarihi
    31.Aralık.2009
    Nereden
    İstanbul
    Mesajlar
    8,289
    Dakika 1 gol 1 ilk uygulamada anlaşamadıysak varın 1535 maddelik TTK yı yorumlayın artık.

  10. #10
    Moderatör
    Üyelik tarihi
    15.Ağustos.2008
    Nereden
    istanbul
    Mesajlar
    5,434


    Sayın dumanlı sorun bizdemi yok bi kanunu 10 kere değiştirip önümüze sunandamı.bi maddeyi yorumlamak için bile 40 madde dolaşıyoruzKonuya dönersek İstanbul Ticaret odası sadece tüzel kişi ortakları olan şirketler için 01.10.2012 tarihinin önemli olduğunu belirtmekte diğerleri için yapılacak bi işlem olmadığını sölemektedir.
    ***Lütfen mesajlarınızda forumlarda bağırmak anlamına gelen büyük harf kullanmayınız.***
    ***konu başlıklarınız mesajınıza uygun olsun.LÜTFEN gibi kelimeler kullanmayınız.***

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •