nerden çıkarmışlar bunu çok merak ettim 3 aylık süreyi bben göremedim , hangi maddede 3 ay diye yazıyor.Kanunun hangi maddesinde 3 ay var
arkadaşlar bugünlerde hep ttk hakkında yanlış bilgiler dolaşıyor,6103/25.maddeye göre ltd.lerde şirkette birden fazla müdür varsa 01/10/2012 tarihine kadar genel kurul 6102/624.maddeye göre bu müdürlerden birini genel kurul başkan seçecek diyorlar ve yazıyorlar,şimdi soruyorum böylemidir durum geneli için hayır değil,şirket sözleşmesinde ortaklar kurulundan bahsediyorsa ve mesela şirkette 3 ortak varsa ve ikisi müdürse ve buda ana sözleşmede yazıyorsa ne olacak bunlarıda kapsayacakmı hayır çünkü 6103/22.maddeye göre ana sözleşmeler için 1 yıllık süre vardır ve bu süre içinde yani 1/7/2013 tarihine kadar değişiklik olmazsa o zaman kanundaki maddeler geçerli genel kurul,müdürler kurulu ve başkan seçimi için,yani bu zaman süresinde ana sözleşmedeki hükümler geçerlidir ve bu durumda olanlar varsa ki çoktur ve onun için birilerinin saçma sapan yorumlarına kulak asmasınlar ve dediğim gibi hareket etsinler ve kanunun verdiği süreyi tabiki kullansınlar şirketler için ve özellikle LTD.ler için,hatta 6103/25.maddede 6102/623.maddedeki tüzel kişilik için uygulamadan bahseder tüzel kişi temsilcisinden ama6102/624.maddede 3 aylık süreden bahsetmez ve buda kanunun yok dediğini birilerinin çıkıp 1/10/2012 tarihine kadar değişmesi ve başkan seçilmesi lazım demesi gerçekten enterasan ve buna kraldan fazla kralcı olmak denir ve bu yaptıkları yanlıştır,kolay gelsin.
Hüseyin GÖCEN/Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
'' Yaradılanı Severiz Yaradandan Ötürü''
nerden çıkarmışlar bunu çok merak ettim 3 aylık süreyi bben göremedim , hangi maddede 3 ay diye yazıyor.Kanunun hangi maddesinde 3 ay var
Bu konuyu ortaya atan türmob sirküleri olduğu için durum biraz karışık duruyor.
sayın meslektaşlarım;
1 ekim 2012 tarihi, ortakları arasında tüzel kişi olan sermaye şirketlerinde, tüzel kişiliği temsil eden kişinin müdür olması halinde yetkinin yeniden düzenlenmesi açısından önem arzetmektedir.
.
sayın arkadaşlar durum karışık değil 6102/623,624 ve 6103/22 ve 25.maddeler gayet açıktır şüphe getirecek durum yok,türmobun sirkülerini kim hazırlıyorsa bence kanuna tekrar baksınki herkesi yanlışı yapmaya sevk etmesinler,velevki 624.madde bile 3 ay içinde bu madde hükmü uygulanacak dese bile bu seferde karşısına 6103/22.madde çıkıyor ana sözleşme değişiklik süresi,hemen zorunludur 3 ay içinde 623 ve 624.maddeler demek kanunu okumamak demek ve başkada değil kolay gelsin.
Hüseyin GÖCEN/Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
'' Yaradılanı Severiz Yaradandan Ötürü''
1 Ekim 2012 Tarihine Az Kaldı</span></font>
Tarih: 17.08.2012</font>
<div style="mso-element:endnote" id="edn1">
Bilindiği üzere 6103 sayılı Türk Ticaret
Kanunu’nun Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun’un 25.maddesi
gereği 6102 sayılı Türk <nobr>Ticaret</span><obr> Kanunu’nun yürürlüğe girdiği tarihte
görevde bulunan anonim şirket yönetim kurulu üyeleri ile limited şirket
müdürlerinin, görevden alınmaları veya yönetim kurulu üyeliğinin başka
bir sebeple boşalması halleri haricinde sürelerinin sonuna kadar
görevlerine devam edebilecekleri belirtilmiştir.</font>
6103 sayılı kanunun 25.maddesinin birinci
fıkrasının ikinci cümlesinde ise tüzel kişinin temsilcisi olarak
seçilmiş olan gerçek kişinin 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun
yürürlüğü girdiği tarihten itibaren üç ay içinde yani 01.10.2012
tarihine kadar istifa etmesi gerekmektedir. Söz konusu istifa sonucu
tüzel kişinin kendisinin ya da başkasının seçilmesi gerekliliğine vurgu
yapılmıştır.</font>
Anonim şirketlerde yönetim kurulu üyesi
olarak bulunan tüzel kişi temsilcisi gerçek kişilerin 01.10.2012
<nobr>tarihine</span><obr> kadar istifa ederek tüzel kişilerin bizzat kendilerinin ya da
başkalarının seçilmesi gerektiği açıktır. Yönetim kurulunda bulunan
tüzel kişi temsilcisi gerçek kişinin görevinden istifa etmesi durumunda
boşalan yönetim kurulu üyeliğine tekrar tüzel kişinin seçilmesi
düşünülüyorsa, buna bağlı olarak tüzel kişiliği temsilen bir gerçek
kişinin de atanması gerekmektedir. Bu durumda anonim şirketler açısından
359.madde hükümlerinin de göz önünde bulundurulması gerekmektedir.
359.maddeye göre; </font>
·</font>
</span>Temsile yetkili en az bir üyenin
yerleşim yerinin Türkiye’de bulunması ve Türk vatandaşı olması,</font>
·</font>
</span>Yönetim kuruluna üye olarak seçilen
tüzel kişi ve temsilcisinin tescil ve ilan edilmesi,</font>
·</font>
</span>Tescil ve ilan edilen durumun
<nobr>internet</span><obr> sitesinde hemen açıklanması,</font>
·</font>
</span>Tüzel kişi adına toplantılara katılma
hakkının sadece bu gerçek kişiye ait olması,</font>
·</font>
</span>Yönetim kurulu üyeleri ile tüzel kişi
temsilcisinin tam ehliyetli olması, şartlarına dikkat edilmesi
gerekmektedir.</font>
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından
10.08.2012 tarihinde yapılan duyuru ile 6103 sayılı kanunun 25.maddesi
gereğince yönetim kurulundan istifa nedeniyle boşalan yönetim kurulu
üyeliklerine genel kurulca yeni üyenin seçilmesi veya 6102
sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 363.maddesi uyarınca yönetim kurulunun
kalan üyeleri arasından atama yapılmasının mümkün olduğu
belirtilmiştir.Bu yolla seçilen üye ilk genel kurul kararına kadar
selefinin süresini tamamlar.Dolayısıyla genel kurula gitmeden de yönetim
kurulu kararı ile ilgili hususlar gerçekleştirilebilir. Dikkat edilmesi
gereken husus toplantı nisabının korunmasıdır.</font>
·</font>
</span>Tüzel kişi temsilcisi gerçek kişinin
istifa etmesi,</font>
·</font>
</span>Gerçek kişinin istifası sonrası
boşalan yönetim kurulu üyeliğine tüzel kişinin seçilmesi,</font>
·</font>
</span>Tüzel kişi tarafından atanacak gerçek
kişinin temsilci sıfatını kazanması</font>
hususları alınacak yönetim kurulu kararı ile
bir arada gerçekleştirilebilir.</font>
ABC AŞ. nin XYZ A.Ş. de gerçek kişi
temsilcisi bulunduğuna ilişkin örnek bir uygulama yapacak olursak;</font>
XYZ A.Ş. Yönetim Kurulu Kararı</font>
Karar
No : 215</font>
Karar
Tarihi : 12.09.2012</font>
Katılanlar : Karara Katılanların İsimleri</font>
Şirketimizin Mizan Sokak
No:20Çankaya/ANKARA adresinde şirket yönetim kurulu 12.09.2012 Çarşamba
günü saat 15:00’de toplanarak aşağıdaki kararları almışlardır.</font>
1.</font>
</span>15.03.2010 tarihinde yapılan olağan
genel kurul toplantısında ABC A.Ş. temsilcisi olarak yönetim kurulu
üyeliğine seçilen Ali Veli Uyar’ın, 6103 Sayılı Türk Ticaret Kanununun
Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkındaki Kanun’un 25. maddesi uyarınca
anonim şirketlerin yönetim kurullarına tüzel kişiliği temsilen seçilmiş
bulunan gerçek kişilerin 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun yürürlüğe
girdiği tarihten itibaren 3 ay için istifa etmeleri gerekmektedir.Bu
nedenle ABC A.Ş. temsilcisi yönetim kurulu üyesi Ali Veli Uyar’ın
istifasının kabulüne,
</font>
2.</font>
</span>6103 Sayılı Türk Ticaret Kanununun
Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkındaki Kanun’un 25. maddesi uyarınca ABC
A.Ş.’nin yönetim kurulu üyeliğine seçilmesine,
</font>
3.</font>
</span>ABC A.Ş. nin 11.09.2012 Tarih ve 188
Sayılı kararı gereğince Ali Veli Uyar’ın yönetim kurulunda temsilci
olarak görev yapmasına, alınan kararların tescil ve ilan edilmesine oy
birliği ile karar verildi. </font>
Yönetim Kur.Başk. / Yönetim Kur.Bşk.Yrd.
/ Yönetim Kur.Üyesi / Yönetim Kur.Üyesi</font>
ABC
A.Ş. Yönetim Kurulu Kararı</font>
Karar
No : 188</font>
Karar
Tarihi : 11.09.2012</font>
Katılanlar : Karara Katılanların İsimleri</font>
Şirketimizin merkez adresi olan Muavin Sokak
No:10Yenimahalle/ANKARA adresinde şirket yönetim kurulu 11.09.2012
tarihinde saat 14.00’da toplanarak aşağıdaki kararı almışlardır.</font>
1.</font>
</span>6103 Sayılı Türk Ticaret Kanununun
Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkındaki Kanun’un 25. maddesi uyarınca
tüzel kişiliğin yönetim kurulu üyeliğine seçilmesi durumunda tüzel
kişiliği temsilen bir gerçek kişinin de temsilci olarak atanması
gerekmektedir. Bu nedenle XYZ A.Ş. yönetim kurulu üyeliğine ilişkin
işlemlerde şirketimizi temsil etmek üzereAli Veli Uyar’ın atanmasına ve
alınan kararın tescil ve ilan edilmesine oy birliği ile karar verildi.</font>
Yönetim Kur.Başk. / Yönetim Kur.Bşk.Yrd.
/ Yönetim Kur.Üyesi / Yönetim Kur.Üyesi</font>
</font>
Örnek uygulamamızda aynı kişi istifa edilip
tekrar seçilmiştir. Farklı bir kişinin de temsilci olarak atanması
mümkündür. Tüzel kişiliği temsil eden gerçek kişinin yönetim kurulu
üyeliğinden istifası ile ilgili yazınıntescil ve ilana giderken istenen
evraklar arasında yer alması gerektiği unutulmamalıdır.</font>
Anlatılanlar neticesinde 6102 ve 6103 sayılı
kanun hükümleri gereği, gerek temsilci bulunan şirket de gerekse
temsilci atayan şirkette alınan kararların ticaret sicil de tescil ve
ilan edilerek 01.10.2012 tarihine kadar tamamlanması gerekmektedir.</font>
vatandaş yazmış ama anlayabilene aşkolsun şimdi şirkette müdürü önce istifa ettirip sonra tekrarmı atayacağız bunda mantık nerde bir halt anlamadım ?
</font></div>
hayatta oturarak başarıya ulaşan tek canlı tavuktur
sayın arkadaşlar!
Bu hususta şunu söyleyeyim 01.10.2012 tarihinde farzedelim. a şirketinin b diye bi tüzel kişilik ortağı var. b tüzel kişili a tüzel kişiliğinde ahmet adında temsile yetkili bir müdürü var. Şu hususta b tüzel kişiliğinin a tüzel kişiliğindeki temsilcisi(müdür) istifa edecek, ister başka şahıs isterse de aynı kişi yeniden seçilebilecek. Yoksa aş ve ltd şirketlerinin gerçek şahıs müdürleri aynı süresine kadar görevlerine devam edeceklerdir.
SABIR SABIR.SABRIN SONU SARI ALTINDIR.
3ay nerden çıktı diyorsunuz ama gümrükticaret baktanlığı mevzuat bölümü
yeni ttk yapılacakların 25.maddesinde yazıyor.
ders
O yanlış bilgiyi ben de gördüm..
Bence kanun değişikliğini bu linkteki karşılaştırmaya bakarak inceleyin ve yanlış anlaşılmayı ortadan kaldırın.
O madde %90 ımızı ilgilendirmiyor.
https://www.turmob.org.tr/DBContent....W2cYMqjBbPRQGU
İnsanın En Büyük Hatası Şudur; Kendini Olduğundan Büyük Görmek Ya Da Kendine Hak Ettiğinden Az Değer Vermek. (Goethe)
Yanlış yazılara itibar vermeyelim arkadaşlar, faydalı olmak uğruna zarar veriyori çoğu meslekdaş mevzuatı okumak yerine bu makale türü yazıları okuyarak karar veriyor, Edirne Smmm odasıda kendi sitesine bu yazılara yer veren odadır ne yazık ki, linki veriyorum yanlış yazıların linkidir aman dikkat bu tür yazılara dikkat edelim.;<div>https://edirnesmmmo.org.tr/s/694/odamiz-meslek-mensuplarindan-hayri-oral-levender-tarafindan-anonim-sirketlerde-yonetim-kurulu-uyeleri-ve-dernek-ikt-isletmelerinin-dernege-aktarimlarinda-gelir-vergisi-stopaji-yazisi-ekte-bilginize-sunulmustur</div>