Sayfa 1 Toplam 3 Sayfadan 123 SonuncuSonuncu
Toplam 23 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: TTK.623,624 ve 6103/25.md.hk.......

  1. #1
    Moderatör hadisat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    22.Haziran.2007
    Nereden
    Kartal/İstanbul
    Yaş
    51
    Mesajlar
    14,740


    arkadaşlar bugünlerde hep ttk hakkında yanlış bilgiler dolaşıyor,6103/25.maddeye göre ltd.lerde şirkette birden fazla müdür varsa 01/10/2012 tarihine kadar genel kurul 6102/624.maddeye göre bu müdürlerden birini genel kurul başkan seçecek diyorlar ve yazıyorlar,şimdi soruyorum böylemidir durum geneli için hayır değil,şirket sözleşmesinde ortaklar kurulundan bahsediyorsa ve mesela şirkette 3 ortak varsa ve ikisi müdürse ve buda ana sözleşmede yazıyorsa ne olacak bunlarıda kapsayacakmı hayır çünkü 6103/22.maddeye göre ana sözleşmeler için 1 yıllık süre vardır ve bu süre içinde yani 1/7/2013 tarihine kadar değişiklik olmazsa o zaman kanundaki maddeler geçerli genel kurul,müdürler kurulu ve başkan seçimi için,yani bu zaman süresinde ana sözleşmedeki hükümler geçerlidir ve bu durumda olanlar varsa ki çoktur ve onun için birilerinin saçma sapan yorumlarına kulak asmasınlar ve dediğim gibi hareket etsinler ve kanunun verdiği süreyi tabiki kullansınlar şirketler için ve özellikle LTD.ler için,hatta 6103/25.maddede 6102/623.maddedeki tüzel kişilik için uygulamadan bahseder tüzel kişi temsilcisinden ama6102/624.maddede 3 aylık süreden bahsetmez ve buda kanunun yok dediğini birilerinin çıkıp 1/10/2012 tarihine kadar değişmesi ve başkan seçilmesi lazım demesi gerçekten enterasan ve buna kraldan fazla kralcı olmak denir ve bu yaptıkları yanlıştır,kolay gelsin.
    Hüseyin GÖCEN/Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
    '' Yaradılanı Severiz Yaradandan Ötürü''

  2. #2
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    02.Şubat.2005
    Nereden
    Turkey
    Mesajlar
    2,754


    nerden çıkarmışlar bunu çok merak ettim 3 aylık süreyi bben göremedim , hangi maddede 3 ay diye yazıyor.Kanunun hangi maddesinde 3 ay var

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    18.Kasım.2008
    Nereden
    Giresun
    Mesajlar
    404


    Bu konuyu ortaya atan türmob sirküleri olduğu için durum biraz karışık duruyor.

  4. #4
    Müdavim Üye cemo22 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    29.Temmuz.2007
    Mesajlar
    1,006
    sayın meslektaşlarım;
    1 ekim 2012 tarihi, ortakları arasında tüzel kişi olan sermaye şirketlerinde, tüzel kişiliği temsil eden kişinin müdür olması halinde yetkinin yeniden düzenlenmesi açısından önem arzetmektedir.
    .

  5. #5
    Moderatör hadisat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    22.Haziran.2007
    Nereden
    Kartal/İstanbul
    Yaş
    51
    Mesajlar
    14,740


    sayın arkadaşlar durum karışık değil 6102/623,624 ve 6103/22 ve 25.maddeler gayet açıktır şüphe getirecek durum yok,türmobun sirkülerini kim hazırlıyorsa bence kanuna tekrar baksınki herkesi yanlışı yapmaya sevk etmesinler,velevki 624.madde bile 3 ay içinde bu madde hükmü uygulanacak dese bile bu seferde karşısına 6103/22.madde çıkıyor ana sözleşme değişiklik süresi,hemen zorunludur 3 ay içinde 623 ve 624.maddeler demek kanunu okumamak demek ve başkada değil kolay gelsin.
    Hüseyin GÖCEN/Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
    '' Yaradılanı Severiz Yaradandan Ötürü''

  6. #6
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    25.Mayıs.2012
    Mesajlar
    1,147

    1 Ekim 2012 Tarihine Az Kaldı</span>
    </font>
    Tarih: 17.08.2012</font>













    <div style="mso-element:endnote" id="edn1">

    Bilindiği üzere 6103 sayılı Türk Ticaret
    Kanunu’nun Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun’un 25.maddesi
    gereği 6102 sayılı Türk <nobr>Ticaret</span><obr> Kanunu’nun yürürlüğe girdiği tarihte
    görevde bulunan anonim şirket yönetim kurulu üyeleri ile limited şirket
    müdürlerinin, görevden alınmaları veya yönetim kurulu üyeliğinin başka
    bir sebeple boşalması halleri haricinde sürelerinin sonuna kadar
    görevlerine devam edebilecekleri belirtilmiştir.</font>

    6103 sayılı kanunun 25.maddesinin birinci
    fıkrasının ikinci cümlesinde ise tüzel kişinin temsilcisi olarak
    seçilmiş olan gerçek kişinin 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun
    yürürlüğü girdiği tarihten itibaren üç ay içinde yani 01.10.2012
    tarihine kadar istifa etmesi gerekmektedir. Söz konusu istifa sonucu
    tüzel kişinin kendisinin ya da başkasının seçilmesi gerekliliğine vurgu
    yapılmıştır.</font>

    Anonim şirketlerde yönetim kurulu üyesi
    olarak bulunan tüzel kişi temsilcisi gerçek kişilerin 01.10.2012
    <nobr>tarihine</span><obr> kadar istifa ederek tüzel kişilerin bizzat kendilerinin ya da
    başkalarının seçilmesi gerektiği açıktır. Yönetim kurulunda bulunan
    tüzel kişi temsilcisi gerçek kişinin görevinden istifa etmesi durumunda
    boşalan yönetim kurulu üyeliğine tekrar tüzel kişinin seçilmesi
    düşünülüyorsa, buna bağlı olarak tüzel kişiliği temsilen bir gerçek
    kişinin de atanması gerekmektedir. Bu durumda anonim şirketler açısından
    359.madde hükümlerinin de göz önünde bulundurulması gerekmektedir.
    359.maddeye göre; </font>

    ·</font>
    </span>Temsile yetkili en az bir üyenin
    yerleşim yerinin Türkiye’de bulunması ve Türk vatandaşı olması,</font>

    ·</font>
    </span>Yönetim kuruluna üye olarak seçilen
    tüzel kişi ve temsilcisinin tescil ve ilan edilmesi,</font>

    ·</font>
    </span>Tescil ve ilan edilen durumun
    <nobr>internet</span><obr> sitesinde hemen açıklanması,</font>

    ·</font>
    </span>Tüzel kişi adına toplantılara katılma
    hakkının sadece bu gerçek kişiye ait olması,</font>

    ·</font>
    </span>Yönetim kurulu üyeleri ile tüzel kişi
    temsilcisinin tam ehliyetli olması, şartlarına dikkat edilmesi
    gerekmektedir.</font>

    Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından
    10.08.2012 tarihinde yapılan duyuru ile 6103 sayılı kanunun 25.maddesi
    gereğince yönetim kurulundan istifa nedeniyle boşalan yönetim kurulu
    üyeliklerine genel kurulca yeni üyenin seçilmesi veya 6102
    sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 363.maddesi uyarınca yönetim kurulunun
    kalan üyeleri arasından atama yapılmasının mümkün olduğu
    belirtilmiştir.Bu yolla seçilen üye ilk genel kurul kararına kadar
    selefinin süresini tamamlar.Dolayısıyla genel kurula gitmeden de yönetim
    kurulu kararı ile ilgili hususlar gerçekleştirilebilir. Dikkat edilmesi
    gereken husus toplantı nisabının korunmasıdır.</font>

    ·</font>
    </span>Tüzel kişi temsilcisi gerçek kişinin
    istifa etmesi,</font>

    ·</font>
    </span>Gerçek kişinin istifası sonrası
    boşalan yönetim kurulu üyeliğine tüzel kişinin seçilmesi,</font>

    ·</font>
    </span>Tüzel kişi tarafından atanacak gerçek
    kişinin temsilci sıfatını kazanması</font>

    hususları alınacak yönetim kurulu kararı ile
    bir arada gerçekleştirilebilir.</font>

    ABC AŞ. nin XYZ A.Ş. de gerçek kişi
    temsilcisi bulunduğuna ilişkin örnek bir uygulama yapacak olursak;</font>

    XYZ A.Ş. Yönetim Kurulu Kararı</font>
    Karar
    No : 215</font>
    Karar
    Tarihi : 12.09.2012</font>

    Katılanlar : Karara Katılanların İsimleri</font>

    Şirketimizin Mizan Sokak
    No:20Çankaya/ANKARA adresinde şirket yönetim kurulu 12.09.2012 Çarşamba
    günü saat 15:00’de toplanarak aşağıdaki kararları almışlardır.</font>

    1.</font>
    </span>15.03.2010 tarihinde yapılan olağan
    genel kurul toplantısında ABC A.Ş. temsilcisi olarak yönetim kurulu
    üyeliğine seçilen Ali Veli Uyar’ın, 6103 Sayılı Türk Ticaret Kanununun
    Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkındaki Kanun’un 25. maddesi uyarınca
    anonim şirketlerin yönetim kurullarına tüzel kişiliği temsilen seçilmiş
    bulunan gerçek kişilerin 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun yürürlüğe
    girdiği tarihten itibaren 3 ay için istifa etmeleri gerekmektedir.Bu
    nedenle ABC A.Ş. temsilcisi yönetim kurulu üyesi Ali Veli Uyar’ın
    istifasının kabulüne,

    </font>

    2.</font>
    </span>6103 Sayılı Türk Ticaret Kanununun
    Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkındaki Kanun’un 25. maddesi uyarınca ABC
    A.Ş.’nin yönetim kurulu üyeliğine seçilmesine,

    </font>

    3.</font>
    </span>ABC A.Ş. nin 11.09.2012 Tarih ve 188
    Sayılı kararı gereğince Ali Veli Uyar’ın yönetim kurulunda temsilci
    olarak görev yapmasına, alınan kararların tescil ve ilan edilmesine oy
    birliği ile karar verildi. </font>

    Yönetim Kur.Başk. / Yönetim Kur.Bşk.Yrd.
    / Yönetim Kur.Üyesi / Yönetim Kur.Üyesi</font>
    ABC
    A.Ş. Yönetim Kurulu Kararı
    </font>
    Karar
    No : 188</font>
    Karar
    Tarihi : 11.09.2012</font>

    Katılanlar : Karara Katılanların İsimleri</font>

    Şirketimizin merkez adresi olan Muavin Sokak
    No:10Yenimahalle/ANKARA adresinde şirket yönetim kurulu 11.09.2012
    tarihinde saat 14.00’da toplanarak aşağıdaki kararı almışlardır.</font>

    1.</font>
    </span>6103 Sayılı Türk Ticaret Kanununun
    Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkındaki Kanun’un 25. maddesi uyarınca
    tüzel kişiliğin yönetim kurulu üyeliğine seçilmesi durumunda tüzel
    kişiliği temsilen bir gerçek kişinin de temsilci olarak atanması
    gerekmektedir. Bu nedenle XYZ A.Ş. yönetim kurulu üyeliğine ilişkin
    işlemlerde şirketimizi temsil etmek üzereAli Veli Uyar’ın atanmasına ve
    alınan kararın tescil ve ilan edilmesine oy birliği ile karar verildi.</font>

    Yönetim Kur.Başk. / Yönetim Kur.Bşk.Yrd.
    / Yönetim Kur.Üyesi / Yönetim Kur.Üyesi</font>

    </font>

    Örnek uygulamamızda aynı kişi istifa edilip
    tekrar seçilmiştir. Farklı bir kişinin de temsilci olarak atanması
    mümkündür. Tüzel kişiliği temsil eden gerçek kişinin yönetim kurulu
    üyeliğinden istifası ile ilgili yazınıntescil ve ilana giderken istenen
    evraklar arasında yer alması gerektiği unutulmamalıdır.</font>

    Anlatılanlar neticesinde 6102 ve 6103 sayılı
    kanun hükümleri gereği, gerek temsilci bulunan şirket de gerekse
    temsilci atayan şirkette alınan kararların ticaret sicil de tescil ve
    ilan edilerek 01.10.2012 tarihine kadar tamamlanması gerekmektedir.</font>
    vatandaş yazmış ama anlayabilene aşkolsun şimdi şirkette müdürü önce istifa ettirip sonra tekrarmı atayacağız bunda mantık nerde bir halt anlamadım ?
    </font></div>

    hayatta oturarak başarıya ulaşan tek canlı tavuktur

  7. #7
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    02.Şubat.2010
    Mesajlar
    294
    sayın arkadaşlar!
    Bu hususta şunu söyleyeyim 01.10.2012 tarihinde farzedelim. a şirketinin b diye bi tüzel kişilik ortağı var. b tüzel kişili a tüzel kişiliğinde ahmet adında temsile yetkili bir müdürü var. Şu hususta b tüzel kişiliğinin a tüzel kişiliğindeki temsilcisi(müdür) istifa edecek, ister başka şahıs isterse de aynı kişi yeniden seçilebilecek. Yoksa aş ve ltd şirketlerinin gerçek şahıs müdürleri aynı süresine kadar görevlerine devam edeceklerdir.
    SABIR SABIR.SABRIN SONU SARI ALTINDIR.

  8. #8
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    20.Mayıs.2008
    Nereden
    Osmaniye
    Mesajlar
    477
    3ay nerden çıktı diyorsunuz ama gümrükticaret baktanlığı mevzuat bölümü
    yeni ttk yapılacakların 25.maddesinde yazıyor.
    ders

  9. #9
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    24.Nisan.2009
    Mesajlar
    2,307
    O yanlış bilgiyi ben de gördüm..

    Bence kanun değişikliğini bu linkteki karşılaştırmaya bakarak inceleyin ve yanlış anlaşılmayı ortadan kaldırın.
    O madde %90 ımızı ilgilendirmiyor.

    https://www.turmob.org.tr/DBContent....W2cYMqjBbPRQGU
    İnsanın En Büyük Hatası Şudur; Kendini Olduğundan Büyük Görmek Ya Da Kendine Hak Ettiğinden Az Değer Vermek. (Goethe)

  10. #10
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    02.Şubat.2005
    Nereden
    Turkey
    Mesajlar
    2,754

    Yanlış yazılara itibar vermeyelim arkadaşlar, faydalı olmak uğruna zarar veriyori çoğu meslekdaş mevzuatı okumak yerine bu makale türü yazıları okuyarak karar veriyor, Edirne Smmm odasıda kendi sitesine bu yazılara yer veren odadır ne yazık ki, linki veriyorum yanlış yazıların linkidir aman dikkat bu tür yazılara dikkat edelim.;<div>https://edirnesmmmo.org.tr/s/694/odamiz-meslek-mensuplarindan-hayri-oral-levender-tarafindan-anonim-sirketlerde-yonetim-kurulu-uyeleri-ve-dernek-ikt-isletmelerinin-dernege-aktarimlarinda-gelir-vergisi-stopaji-yazisi-ekte-bilginize-sunulmustur</div>

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •