Toplam 4 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 4 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: sgk

Hybrid View

  1. #1
    Ziyaretci
    arkadaşlar sigortali çalısan bir işci aynı zamanda yine başka bir işte çalısırsa (ilk çalıştığı yer 30 gün gösteriyor)sgk 2.i işyerinden sigortalı göstermek zorundamı. yoksa yalnız g.v kesilerek iş bitiyormu ?

  2. #2
    Üye
    Üyelik tarihi
    01.Şubat.2011
    Mesajlar
    62
    ilk yerde sgk sı 30 gün yatıyorsa ikinci işyerinde sgk yatırmaya gerek yok gayri resmi çalışması daha mantıklııı bence

  3. #3
    Ziyaretci


    sayın emre ikinci çalıştığı yer kurs ve resmi (işkur kanalıyla bir dernekte verilen kursta öğretmen)

  4. #4
    Müdavim Üye Hüseyin KAYA - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    07.Şubat.2005
    Nereden
    Zonguldak
    Yaş
    50
    Mesajlar
    3,496
    Alıntı EMRE01 Nickli Üyeden Alıntı
    ilk yerde sgk sı 30 gün yatıyorsa ikinci işyerinde sgk yatırmaya gerek yok gayri resmi çalışması daha mantıklııı bence
    <?: prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" />

    Böyle bir şey mümkün ve mantıklı değil. İkinci işyeri de sigortalı yapar ve sigorta pirimi ödeyebilir. SGK aynı ay içindeki fazla SSK günlerini 30 a tamamlar.


    Alıntı şükrüm Nickli Üyeden Alıntı
    arkadaşlar sigortali çalısan bir işci aynı zamanda yine başka bir işte çalısırsa (ilk çalıştığı yer 30 gün gösteriyor)sgk 2.i işyerinden sigortalı göstermek zorundamı. yoksa yalnız g.v kesilerek iş bitiyormu ?
    İkinci işyerinde de sigortalı gözükmek zorunda. Bu işyerinde saat ücretli de olabilir belirli bir günde çalışabilir. İlk işyerinin çalışabileceğine dair muafakat verdiğinde işçi açısından bir sıkıntı olmaz.
    Saygılarımla,
    Hüseyin KAYA
    S.M.M.M.

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •