Toplam 3 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 3 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: SGK NACE kodu duyurusu

  1. #1
    Üye
    Üyelik tarihi
    19.Aralık.2010
    Nereden
    Emekli
    Mesajlar
    73
    Günaydın

    Bu sabah İSMMMO sitesinde SGK nace kodu duyurusu yayınlandı.

    Kolaylıklar gelsin
    Mehmet Tosun

  2. #2
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    05.Ocak.2009
    Nereden
    sakarya
    Mesajlar
    2,053
    T.C.
    SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
    İstanbul Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
    __________________________________________________ ________________________________________
    Meclis-i Mebusan Caddesi No:43 Fındıklı Beyoğlu/İSTANBUL Ayrıntılı bilgi için irtibat: M.ÖZDAMAR İl Md.Yr.
    Telefon : (212) 372 10 00 Faks: (212) 244 04 92
    Elektronik ağ: www.istanbulsgk.gov.tr
    DUYURU
    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre işyerinin işkolu
    kodunun tescil tarihinden itibaren hatalı belirlenmesi ile işyerinde faaliyet değişikliği
    nedeniyle işkolu kodunun sonradan değiştirilmesi farklı usul ve esaslara bağlanmıştır.
    İşkolu Kodunun Tescil Tarihinden İtibaren Hatalı Belirlenmesi
    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 83. Maddesine
    göre; Kısa vadeli sigorta kolları primi, yapılan işin iş kazası ve meslek hastalığı bakımından
    gösterdiği tehlikenin ağırlığına göre tespit edilir. Hangi iş kollarının hangi tehlike sınıfına
    girdiği, tehlike sınıf ve derecesine ait prim oranlarının ve tehlike derecelerinin gösterildiği
    22.08.2008 tarih ve 2008/14173 sayılı Bakanlar Kurulu kararı eki Kısa Vadeli Sigorta Kolları
    Prim Tarifesine göre belirlenir.
    Sosyal Güvenlik Kurumu, işyerinin tespit edilmiş bulunan tehlike sınıf ve derecesini
    yaptıracağı incelemelere dayanarak kendiliğinden veya işverenin talebi üzerine değiştirebilir.
    Kurumca yapılacak değişikliklere ilişkin kararın takvim yılından en az bir ay önce işverene,
    işveren tarafından değişiklik isteğinin de takvim yılından en az iki ay önce Kuruma
    bildirilmesi şarttır. Daha açık bir ifade ile bir işyerine ait işkolu kodu işverenin hatalı beyanı
    veya Kurumun hatalı değerlendirmesi sonucu baştan beri hatalı belirlenmişse yapılacak
    değişiklik geçmişe etki etmediği gibi uygulama tarihi de takip eden yılbaşı olacaktır. Örneğin;
    inşaatların binalarının çatısını yapan işveren işyerinin işkolu kodunun 4391 (çatı işleri) olması
    gerekmekle birlikte işveren hatalı olarak işyeri bildirgesine konfeksiyon ürünleri satışı yazdığı
    içim Kurum tarafından işkolu kodu 4642 (tekstil ürünlerinin toptan ticareti) verilmiştir. Bu
    durumda işveren değişiklik talebini takvim yılından en az 2 ay önce Kuruma bildirirse
    değişiklik takip eden yılbaşından itibaren geçerli olacak, işverenden prim farkı istenmeyecek,
    idari para cezası uygulanmayacaktır.
    Faaliyeti Değişen İşyerlerinde İşkolu Kodu Değişiklik Taleplerinin Geç Yapılması
    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 84. maddesi
    gereği, işverenler, tehlike sınıf ve derecesini etkileyebilecek her türlü değişikliği bir ay içinde
    Kurumumuza bildirmekle yükümlüdür. Bu bildirim üzerine Kurumumuz, yaptıracağı
    incelemeler sonunda tehlike sınıf ve derecesini değiştirebilir. Tehlike sınıf ve derecesini
    etkileyebilecek değişiklik bir ay içinde bildirilirse bu konuda Kurumumuz tarafından
    verilecek karar, değişikliğin meydana geldiği tarihten sonraki aybaşından başlanarak
    uygulanır.
    Tehlike sınıf ve derecesini etkileyebilecek değişiklik bir ay içinde bildirilmezse;
    tehlike sınıfı yükseliyorsa, değişikliğin meydana geldiği, tehlike sınıfı düşüyorsa, değişikliğin
    Kurumumuz tarafından öğrenildiği tarihler esas alınmak ve bu tarihlerden sonraki aybaşından
    itibaren uygulanmak üzere, karar alınır ve ilgililere tebliğ edilir. Dikkate edilirse burada
    işkolu kodu başlangıçta doğru belirlenmiş ancak işveren faaliyet alanını değiştirdiğini diğer
    bir ifade ile işkolu kodu değişikliği talebini bir aylık süre içinde yapmamıştır. Böylesi
    durumlarda prim nispeti yükseliyorsa işkolu kodu değişikliğine dayalı olarak değişikliği takip
    eden aybaşından geçerli olmak üzere geriye dönük fark primin Kuruma ödenmesi
    T.C.
    SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
    İstanbul Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
    __________________________________________________ ________________________________________
    Meclis-i Mebusan Caddesi No:43 Fındıklı Beyoğlu/İSTANBUL Ayrıntılı bilgi için irtibat: M.ÖZDAMAR İl Md.Yr.
    Telefon : (212) 372 10 00 Faks: (212) 244 04 92
    Elektronik ağ: www.istanbulsgk.gov.tr
    gerekecektir. Ancak bu işlem nedeniyle idari para cezası uygulanmayacaktır. Değişiklik
    nedeniyle prim oranı düşüyor ise bu kez değişiklik geçmişe dönük olmayacak, işverenin
    Kurumumuza başvuruda bulunduğu tarihten itibaren geçerlilik kazanacaktır. Örneğin; 1 Ocak
    2012 tarihi itibariyle 8211 işkolu kodunda (büro işi) işlem gören ve daha sonra 15 Nisan
    2012 tarihinden itibaren inşaatların yıkım işini üstlenen (işkolu kodu: 4311) işveren, işkolu
    kodu değişikliğini bir aylık süreden sonra 10 Eylül 2012 tarihinde yapmış ise değişiklik 15
    Nisan 2012 tarihini takip eden aybaşı olan 1 Mayıs 2012 tarihinden geçerli olacağından
    2012/Mayıs-Haziran-Temmuz-Ağustos-Eylül dönemleri için APHB’deki matrahın %2’si
    oranında ilave prim farkı ödeyecektir. Ancak işverene idari para cezası uygulanmayacak, prim
    farkı ve buna bağlı olarak gecikme zammının tahsili ile yetinilecektir.
    Özellikle belirtelim ki; sonradan çıkan bu prim farkı, daha önceki teşvikli aylık prim
    ve hizmet belgelerini etkilemeyecek, işverenin değişiklik öncesi yararlandığı 5 puanlık prim
    indirimine ilişkin 5510 kanun türlü belgeler (14857, 54857, 4447, 6111 ve benzeri kanun türlü
    belgeler içinde geçerli) için herhangi bir teşvik iptali işlemi yapılmayacaktır.
    Bilgi ve gereğini rica ederim.
    Ramazan YILDIZ
    Sosyal Güvenlik İl Müdürü

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    06.Temmuz.2005
    Nereden
    Turkey
    Mesajlar
    865
    <DIV align=justify>İşyerlerinin faaliyet konusunun NACE Rev.2'ye göre belirlenmesi işlemi Çalışma ve Sosyal Güvelik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'nce yürütülmekte olan iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tehlike sınıflarının belirlenmesine yönelik bir çalışmadır. Bu ekran üzerinden seçilecek kod, işyerinizin SGK işyeri tescil, işkolu kodu ve kısa vadeli sigorta kolları prim oranlarında herhangi bir değişikliğe yol açmayacaktır.

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •