Toplam 7 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 7 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: sağlıktan yararlanma

  1. #1
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    24.Ağustos.2012
    Mesajlar
    267
    slmlar. bir işçi işe yeni girdi daha bildirge gönderilmedi. ancak işçinin son bir yıl içinde 30 günden fazla prim ödemesi var. bu kişi daha yeni işyernde 30 gün doldurmadan sağlıktan yararlanabilirmi ve yararlanması için ne yapmamız lazım.

  2. #2
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Aralık.2009
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    2,022
    hesap fişi girişi yapın saglıktan yararlanacaktır... yeni işe girmiş olabilir zate nnormalde işten ayrıldıktan sonra 100 gün daha saglıktan yaarlanıyor yenı işe girmişse ve henuz 30 gun dolmamıssa hesap fişi girişi yapın kişi magdur olmazz

    ....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....

  3. #3
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    24.Ağustos.2012
    Mesajlar
    267
    işten çıktıktan sonra 100 gün yararlanıyorda o süre bitmiş tabi. yeniden işe başladı ancak 30 gün doldurmadı.

  4. #4
    Üye
    Üyelik tarihi
    22.Haziran.2012
    Nereden
    konya
    Mesajlar
    33
    Yarın tarıhlı işe başlama verilirse,yarın veya ertesi gün sistem otomatik aktivasyon açar.
    (geriye dönuk 1 yıl içinde 90 gün varsa tabi)


  5. #5
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Aralık.2009
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    2,022
    bazen sistem otomatik olarak açmayabiliyo....en garatisi 2 dk mızı ayıralım sgk hesap fişi girişi yapalım sorun çözülsünn

    ....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....

  6. #6
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    24.Ağustos.2012
    Mesajlar
    267


    son bir yıl çinde 30 gün diye biliyorum ben. yanlışmı acaba.

  7. #7
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    15.Ocak.2010
    Nereden
    YOZGAT/Sorgun
    Mesajlar
    3,232




    </font>5510/67<?: prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" /></span>

    </font>Geriye
    dönük 1 yılda 30 günü olanlar İŞE GİRDİKLERİ GÜN,

    Geriye dönük 1 yılda 30 günü olmayanlar işe girdikten sonra 30 günlük primi
    göründüğünde

    Geriye dönük 1 yılda 90 günü olanlar işten ayrılanlar ayrıldıkların da 100
    gün.

    Geriye dönük 1 yılda 90 günü olmayanlar işten ayrıldıklarında 30 günlük
    hizmetleri varsa 10 gün,



    sağlık hizmetlerinden faydalanırlar.</span>

    </font>
    Smmm. İsmail ATASEVER

    \'\'Cümleler doğrudur sen doğru isen, Doğruluk bulunmaz sen eğri isen.\'\' (Yunus Emre)

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •