İşçinin talebi bu noktada önemli eğer başka bir tarihte kullanmak isterse problem yok ama işveren başka bir tarihte kullandırmaya mecbur kılamaz..
Arkadaşlar
malumunuz üzere 4857 Sayılı İş Kanununda ölüm izni düzenlenmiştir.</font>
İşçilerin ana veya
babalarının, eşlerinin,kardeş veya çocuklarının ölümünde 3 güne kadar verilecek
izinler (İş Kanunu Md.46,55).
kişiye verilmesi gerekilen bu 3 günlük ücretli izni ölüm akabınde değil de daha sonra işçinin de talep edeceği bir zamanda kullandırsak teamül gereği uygun olurmu ?
yorumlarınız için şimdiden tşkler...
</font>
....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....
İşçinin talebi bu noktada önemli eğer başka bir tarihte kullanmak isterse problem yok ama işveren başka bir tarihte kullandırmaya mecbur kılamaz..
Her özgürlüğün içinde bir tutsaklık gizlidir...
Mustafa bey konuyu tıklamadan önce vallahi hiç güleceğim yoktu güldürdünüz Allah ta sizi güldürsün, Yav yıllık izin ücretli ücretsiz derken insanlar ölmek içinde mi izin alıyorlar diye güldüm. konuya gelirsek uygun olmaz
hehehe dimi valla paylaşım yaptıktan sonra bende güldüm kendi kendime ilk bakışta yanlış anlaşılıcak diye ki öyle de olmuş....işçinin talebi bu 3 günlük izni daha sonra kullanmaktan yana. işveren de işçinin talebi doğrultusunda bu izni daha sonra kullandıracak...herkeze iyi çalışmalar diliyorum..
....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....
Başlığı okurken hiç sizin düşündüğünüz şekilde düşünmemiştim ama şimdi düşününce hakkaten komik olmuş.. Yarattığınız tebessüm için teşekkürler..
Her özgürlüğün içinde bir tutsaklık gizlidir...
inanın tebessüme neden olacagını düşünmemiştim...ama sonra kendım bile çok güldüm..
....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....
Ücretlinin isteği üzerine Aşağıdaki durumlarda mazeret izni verilebilir
- İşçinin evlenmelerinde üç güne kadar,
- İşçinin ana veya babalarının ölümünde üç güne kadar,
- İşçinin eşinin ölümünde üç güne kadar,
- İşçinin kardeşinin ölümünde üç güne kadar,
- İşçinin çocuğunun ölümünde üç güne kadar,
mazeret izni verilebilecektir. denmektedir. daha sonra verileceğine dair bir hüküm yoktur. Dolayısıylamazeret izni mazeretin meydana geldiği tarihte verilir.
aksi bir duruma ait yorumda yoktur..izin ertelenemez anında verilir diye bir hüküm de yoktur...ki burada işçi ile işveren arasında mutabakat vardır..teamül her zaman için uygulanabilir..aksi takdirde yargı yolu açıktır...
....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....
Benim anlamadığım ölüm anında neden izin alınmıyorda daha sonra alınıyor. cenazeye gitmek istemiyor heralde.çok saçma bir istek bence....
cenazeye gitmek istemiyor cenazeye katılma izni de mi olmalı acaba sayın ayharslan zaten kişi cenazeye katılır bu izin 3 tam gün izni ilahi ya bu gün gülmekten kırılma günü galiba