Arkadaşlar

malumunuz üzere 4857 Sayılı İş Kanununda ölüm izni düzenlenmiştir.</font>
İşçilerin ana veya
babalarının, eşlerinin,kardeş veya çocuklarının ölümünde 3 güne kadar verilecek
izinler (İş Kanunu Md.46,55).

kişiye verilmesi gerekilen bu 3 günlük ücretli izni ölüm akabınde değil de daha sonra işçinin de talep edeceği bir zamanda kullandırsak teamül gereği uygun olurmu ?

yorumlarınız için şimdiden tşkler...
</font>