Arkadaşlar peki 5 yıl aynı işyerinde (diğer yıllar başka işverenlerde) 15 yıl ve 3600 gün tamamlayıp kıdem isteği işten ayrılıp tazminatalan işciler var mı.bu konumdaki örnekleriniz ve önerileriniz nedir.
aynen örneği çok aynı işyerınde 15 yıl 3600 gün ile kıdem tazminatı alarak ayrılan çok kişi varr...ama yine tekrar ediyorum aynı işyerınde olma zorunluluğu yok
....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....
Yetkileriniz
Alıntı ile Cevapla