Sayın kadir1975
geriye dönük 15 yıl ve 3600 günü olan kişi kendi isteği ile ayrılsa dahi malumunuz KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANMIŞTIR....bağlı bulundugunuz sgk müdürlüğüne giderek...15 yıl ve 3600 gün şartlarına haiz olarak kıdem tazminatı almaya hak kazanmıstır yazısını getiren personel mevcut işyerınde kıdem tazminatı hak etmişse ..kendi ayrılması halinde de kıdem tazminatına hak kazanır....tazminatını alarak işten ayrılabilir...başka bir işyerınde çalışabilir...zaten sgk o yazıyı bir kereye mahsus veriyor...