O TARİHTE İSTESENİZDE SGK BAŞVURAMASSINIZ Kİ ELİNİZDE EVRAKLAR TAM OLARAK HAZIR OLMAZ...VERGİ LEVHASI OLMAZ MESELA
slm arkadaşlar maliyenin tuttuğu işe başlama yoklamasında işçi yazıyor mesela biz işe başlamayı 10 eylülde bildirdik. maliyeci 15 eylülde geldi ve yoklama tuttu diyelim 10 eylüülden itibaren işe başladı ve 2 tane işçi çalıştırıyor diye. şimdi sgk ya mecburen işyeri bildirgesini geç vereceğiz bundan dolayı sgk işyerine ceza kesermi.
O TARİHTE İSTESENİZDE SGK BAŞVURAMASSINIZ Kİ ELİNİZDE EVRAKLAR TAM OLARAK HAZIR OLMAZ...VERGİ LEVHASI OLMAZ MESELA
vergi levhası şart değil ama ? önceden kayıt açtırabilirdiniz ssk ya. yada memurun geldiği gün Posta PTT ile açılış evraklarını SGK ya yollasaydınız...
saygıyla
işe yeni başlayan bir işyerinde .. maliye ile ilgili işlemler ökc cihazı vergi levhası vb .işlemler hal edildikten sonra sgk ya işyeri dosyasını açabilirsiniz.sgk işyeri dosyasını açtığınız tarihten 30 gün içinde işçilerinizin bildirimini yaparsanız herhangi bir bir sıkıntı yaşamazsınız..
ENİS
sn . enis işe başlama (yoklama) esnasında işyerinde çalışan varsa öyleyse cezayla karşılaşacaksınız !!! çünkü yoklama memuru tutanağa işci çalışıyor diye yazacak. ben yazdırmam çalışan olduğunu diyorsanız memuru ikna yöntemi ne olur bilemem. o yüzden maliyeye kayıt açılmadan da SGK ya dosya açtırmalısınız.
saygıyla
Arkadaslar. yoklama esnasında işçi çalışıyor diye yazdığında ceza yenirm hiç. varmı boyle bir sistem. Sonuçta yakalanmıyor. kendi bildirmiş. Yoklama memuru ona göre geliyor. Ayrıca yeni açılışlarda taşeron hariç 10 gün geriye dönük giriş yapabilirsin. Diye hatırlıyorum yanlışım varsa lütfen düzeltin.
Herkes benim düşünceme katılırsa, yanılmış olmaktan korkarım, Biz düşüncelerimizi çoğu zaman omuzlarımızda taşırız
sgk ya göre ilk işe başlamada en geç işcinin işe başladığı gün işyeri tescilini yapmanız gerekmektedir. sonradan geriye dönük işyeri tescil mi yapacaksın, olmaz ki. ceza yersiniz
saygıyla
Eğer yoklama esnasında işçi yazılmışsa,%99 ssk'dan idari para cezası kesilir.
Açılış yoklamaları vergi dairesine bildirilmektedir.Veya ssk tarafından sizden talep edilmektedir.Eğer yoklama tutulduktan sonra ssk'ya gidildiğinde "işçi çalıştırdığınız tesbit edilmiş,fakat bize daha önce bildirmemişsiniz" gerekçesi ile ssk ceza kesme yoluna gitmektedir.çünkü yoklamanın tutulduğu tarihte işçi çalıştırdığınız tesbit edilmiştir, ssk'ya daha sonra gidildiğinde haliyle geç bildirim olarak kabul edilmektedir.
saygıyla
Yeniden yoklama yapılması talebinde bulunun. Yeni Yoklama fişi düzenlenirken en az iki çalıştıracağınızı çalıştırmaya başladığımız anda Vergi Dairesine bilgi vereceğiz şeklinde bir şerh düşmeniz gerekecektir. Yoklamadan sonra işçi çalıştırmaya başlarken hem SGK hemde vergi dairesine bilgi verirsiniz. Öncelikle o yoklama fişinin hatalı tutulduğunu ve yeniden yoklama yapılmasını zaman geçirmeden vergi dairesinden isteyin. Aksi durumlarda hiç de hoş olmayan uygulamalar karşınıza çıkar o zaman müşterinizle papaz olursunuz.