Toplam 4 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 4 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: sgk adres naklinde işçi girişi hk.

  1. #1
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    01.Mayıs.2011
    Mesajlar
    1,764
    arkadaşlar, 2 işçimizin giriş tarihi01 eylül itibari ile pendik sgk ya bağlı şirketimizi beşiktaş sgkya naklettik. bu nakil durumunu 07.09.12 yani dün beşiktaş sgk ya bildirdik. pendik sgkya pazartesi bilgi mahiyetinde bir yazı vereceğiz. eski sicilde bulunan 2 işçimizin çıkışını 31.08.2012 tarihi itibari ile Naklen veya hizmet akdi sona ermeden çıkış seçeneğini secerek çıkış yapacağız, yeni tescil edilen beşiktaş sgkya da 01.09.2012 tarih itibariyle yeni işyeri sicil numarasına giriş yapacağız.

    burada atladığımız bir husus var mıdır?

    Saygılarımla,

    Ramis Öztürk
    Mali Müşavir

  2. #2
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    07.Nisan.2012
    Nereden
    EDİRNE
    Mesajlar
    147
    SOSYAL SİGORTALAR KURUMU BAŞKANLIĞI
    SİGORTA İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
    (Tahsisler Dairesi Başkanlığı)
    Sayı :B.13.1.SSK.0.07.00.00-V-34-483902 16/06/2001
    Konu : İşe Giriş Bildirgelerine Bağlı
    İdari Para Cezaları.
    GENEL YAZI
    Bilindiği üzere, 4447 sayılı Kanunun 2 inci maddesi ile 506 sayılı Kanunun 9 uncu maddesi değiştirilerek , işverenler bazı istisnalar dışında sigortalıları işe başlatmadan önce Kuruma bildirmekle yükümlü kılınmış, uygulamada meydana gelen değişiklikler 10/09/1999 tarih, 12-99. Ek Genelge ve 19/01/2000 tarih, 27837 sayılı Genel Yazıda açıklanmıştır.
    Ancak, işe giriş bildirgesine bağlı idari para cezalan hususunda sigorta il/sigorta müdürlüklerimiz arasında farklı uygulamaların bulunduğu tespit edildiğinden, aşağıdaki açıklamaların yapılması uygun görülmüştür.
    1- 25/03/1998 tarih, 216793 sayılı Genel Yazıda da belirtildiği üzere, ilk işyerindeki çalışması 506 sayılı Kanunun 9'uncu maddesine uygun şekilde işe giriş bildirgesi verilerek duyurulmuş ve tescil işlemi yapılmış olan sigortalıların naklen iş akdi ilişkisi sona ermeden aynı işverenin diğer işyerlerinde çalışmaya başlamaları halinde, sonraki işyerinden yaşat süresi içinde verilmeyen işe giriş bildirgelerinden dolayı idari para cezası uygulanmamaktadır.
    Ancak, 21/03/2000 tarih ve 190149 sayılı Genel Yazıda açıklanan usul ve esaslara göre tekrar tescil işlemlerine ilişkin kayıtların oluşturulması bakımından, naklen gidilen işyerinin bağlı bulunduğu sigorta il/sigorta müdürlüğünce işe giriş bildirgesinin temini yoluna gidilerek gerekli bilgiler "tekrar tescil" kayıtlarına aktarılacaktır.
    HER DAİM TEK YUMRUK TEK VÜCUT

  3. #3
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    07.Nisan.2012
    Nereden
    EDİRNE
    Mesajlar
    147
    Pardon, yukarıda ki cevap, bir çalışanın aynı işverene ait başka bir iş yerinde çalıştırılması ile ilgili. Sizin olayınızda, sadece nakil söz konusu, dolayısı ile işten çıkış ve işe giriş bildirimi vermenize gerek olmayıp, her iki SGK yetki bölgesine, durumu açıklayıcı bir dilekçe ile bildirmeniz yeterlidir.

    SSİY MD. 33
    Sigortalı çalıştırılan bir işyerinin;
    a) Faaliyette bulunduğu adresten başka bir ildeki adrese nakledilmesi hâlinde nakleden işverence; başka bir işverene devredilmesi hâlinde ise devralan işverence; nakil veya devir tarihini takip eden on gün içinde,
    b) İşverenin ölümü ile işyerinin mirasçılarına intikali hâlinde ise mirasçılarınca, ölüm tarihinden itibaren üç ay içinde,
    işyeri bildirgesi verilir.
    İşyerinin aynı il içinde başka bir ünitenin görev bölgesine nakledilmesi hâlinde işyeri
    bildirgesi verilmez. Ancak, nakil tarihini takip eden 10 gün içinde durum, işverence eski ve yeni
    üniteye bir yazı ile bildirilir. Yeni ünite, nakil bilgilerine dayanarak işverene işyeri sicil numarasını bildirir. Eski ünitede bulunan işyeri dosyasındaki tescile esas bilgi ve belgelerin birer örneği yeni ünitedeki dosyasına konulur.

    Kolay Gelsin

    SMMM Hüseyin UZUN
    HER DAİM TEK YUMRUK TEK VÜCUT

  4. #4
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    01.Mayıs.2011
    Mesajlar
    1,764
    üstad, beşiktaş sgk bize yeni işyeri sicil numarası verdi biz de bu yeni numaraya girişleri yapacağız personelin işe başlama tarihi ise 01.09.2012 olacaktır. yukarıdaki yazıya göre ipc uygulanamaycğını anlıyorum.
    tşkler.
    Saygılarımla,

    Ramis Öztürk
    Mali Müşavir

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •