AYLIK BİLDİRGE 31 GÜN SORUNU

[MİRBER]

16.08.2012 tarihli girişi ek olarak vermem gerekiyor galiba yorum yapan arkadaşlara teşekkür ederim

[MEHGİT]

Aynı tahakkukta kişiyi 2 kez kaydedin.
1-a işçisi =15 gün=15.08 işten çıktı.
2-a işçişi=16 gün=16.08 işe girdi.
diye yaparsınız kabul eder...

[DUMANLI]

Aynı tahakkukta kişiyi 2 kez kaydedin.
<div>1-a işçisi =15 gün=15.08 işten çıktı.</div>
<div>2-a işçişi=16 gün=16.08 işe girdi.</div>
<div>diye yaparsınız kabul eder...</div>

Teşekkürle Sayın MEHGİT

Sanırım bu çözüm oluyordu forumda daha önce tartışılmıştı galiba. Yani o işçiyi iki satırda iki ayrı işçi imiş gibi göstermeyi deneyiniz.

[Hakan Temurer]

Aynı tahakkukta kişiyi 2 kez kaydedin.
1-a işçisi =15 gün=15.08 işten çıktı.
2-a işçişi=16 gün=16.08 işe girdi.
diye yaparsınız kabul eder...

[Hüseyin KAYA]

Aynı tahakkukta kişiyi 2 kez kaydedin.
1-a işçisi =15 gün=15.08 işten çıktı.
2-a işçişi=16 gün=16.08 işe girdi.
diye yaparsınız kabul eder...

Bu şekilde oluyor. Daha önce defalarca yaptım

[ERHAN GÖKHAN]

BURADA ESAS YAPILMASI GEREKEN EĞER İŞÇİ HATAEN ÇIKARILDI YADA İŞTEN ÇIKIŞ SEBEBİ İZALE EDİLİP YENİDEN ANLAŞILDI İSE İŞÇİNİN ÇIKIŞ İŞLEMİ İPTAL EDİLEBİLİRDİ.MALUM 10 GÜN GERİYE DÖNÜK SGK ÇIKIŞ İPTALİNE İZİN VERİYOR.BU AYRINTININ BİLİNMESİDE FAYDALI OLACAKTIR.

[YUNUS YAŞAR]

Aynı durum benimde başıma gelmişti.işçiyi aynı bildirgede ayrı ayrı olarak gösterin sistem kabul ediyor.

[smm_erdem]

üstad işemi yapınca günü günü eksik yaz sistem sana kaç gün yazacağını hesaplar aynı şekilde ücretide