16.04.2012 tarihinde işe başlayan bir bayan 4447/10. maddesi hükümlerine göre prim desteğinden 07/08/2012 tarihine kadar kendi isteği ile işyerinden çıkana kadar yararlanmakta idi.

Ancak bu kişi aynı işyerinde 25.08.2012 tarihinde tekrar çalışmaya başlamış durumda.Bu tarihten sonra 4447/10.maddesi desteğinden aynı işyeri bile olsa yararlanamaz diye biliyorum.

Ancak firma ile ilgili E-Bildirge sayfasından 4447/Geç.10md.Sigortalı İşe giriş bölümünde ilgili kişi ile ilgili " yeni işe giriş tarihi olan 25.08.2012 olarak görünmekte ve ( Kişi için geçici 10.madde teşvik kapsamına başvurulmuş ve onaylanmıştır) yazmakta ......

Kısacası bu gibi durumla karşılasan ve hangi uygulamayı yapan arkadaşlarda cevap bekliyorum.Yaniaynı ayda giriş-çıkış olan işçi prim desteğinden yararlandıran var mı? Var ise neye hangi madde yada mevzuata göre yapıldığını yazar ise çok sevinirim.

İyi çalışmalar !!