işçimiz 7 ay içerisinde 3 iş günü ard arada işe gelmemiş bizde kendisine ihtarneme ile işe gerekçesini bildirerek dönmesi adına noter kanalıyla işe davet yazısı gönderdik ama hala işe gelen giden yok tebliğ 8. ay içerisinde kensisine ulaşmış ancak 8. ayda çalışma günü yok işten çıkışını vermek istediğimde 0 gün ve 0 PEK tutarını kabul etmemekte nasıl bir yol izlemeliyim işten çıkış yapabilmek için çünkü ESGK 0 gün ve 0 kazanç ile çıkış yapmama izin vermiyor

saygılarımla.