<BLOCKQUOTE ="post restore">Haziran 2012 de firma işçiyi çıkarıyor ancak bildirilmediğinden işçi çıkış nedeni "istifa" deniliyor
İşçide işsizlik maaşından yeni haberi olduğundan Eylül 2012 de işkura başvurduğunda İşkur işten sen ayrılmışsın diyor ancak işçi çıkarılmış normalde
Bu durumda;
Aradan geçen 3 aylık süreden sonra işçinin çıkış nedenini değiştirebilirmiyiz
eğer değiştirebilirsek işçi bu değişiklik sonrası işsizlik maaşına başvurabilir mi? (Çünkü bildiğim kadarıyla işten çıktıktan sonra bir ay içinde başvurması gereklidir)
İşten çıkış nedeni değişikliği eğer yapılabilinir se herhangi cezası var mıdır?
Saygılar </BLOCKQUOTE>