Sayfa 1 Toplam 2 Sayfadan 12 SonuncuSonuncu
Toplam 12 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: işten ayrılış

  1. #1
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    15.Ağustos.2010
    Mesajlar
    22
    arkadaşlar en cevaplarınıza ihtiyacım var
    07.07.2012 tarihinde girişi yapılan bir personelin 31.08.2012 tarihine çıkışını yapmak istiyorum.temmuz ayı gününe 25 ağustos ayı gününe 30 yazdığımda kabul etmiyor.
    günleri kontrol edin diye bir uyarı çıkıyo.acaba nerde hata yapıyorum,
    ESRA

  2. #2
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    01.Ekim.2011
    Mesajlar
    2
    İŞE GİRİŞ TARİHİNİDE YAZIYOSUNUZ DEMİ ?

  3. #3
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    15.Ağustos.2010
    Mesajlar
    22


    evet yazıyorum.çıkış tarihi 31.08.2012 ücreti 945
    temmuz ayına 25 gün 787,5
    ağustos ayına 30 gün 945 yazıyorum ama günü kontrol edin diye uyarı çıkıyor.
    ESRA

  4. #4
    Ziyaretci


    hata vermemesi lazım.ben de şimdi işten çıkış yaptım.
    giriş:06/07/2012 den 26 gün (temmuz ayı):815,10
    çıkış:31/08/2012 den 30 gün (ağustos ayı):987,53(30 ağustostan fazla mesai hesaplandı.)

  5. #5
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    03.Eylül.2012
    Nereden
    İstanbul
    Mesajlar
    19

    İşe giriş tarihini girin 07.07.2012 -eğer eksik günü var ise temmuzdan o kutucuğuda doldurmanız gerek.YANİ sgk da ne verdiyseniz onları baz alıyorsunuz.Ağustos içinde geçerli.umarım çözülür


  6. #6
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    03.Aralık.2010
    Nereden
    Ankara
    Mesajlar
    921
    Alıntı esrayil Nickli Üyeden Alıntı
    arkadaşlar en cevaplarınıza ihtiyacım var
    <div>07.07.2012 tarihinde girişi yapılan bir personelin 31.08.2012 tarihine çıkışını yapmak istiyorum.temmuz ayı gününe 25 ağustos ayı gününe 30 yazdığımda kabul etmiyor.</div>
    <div>günleri kontrol edin diye bir uyarı çıkıyo.acaba nerde hata yapıyorum,</div>
    <div>*</div>
    Eksik gün olabilir ona bakınız,ekran görüntüsünü buraya yükleyebilirseniz daha rahat olur aslında.

  7. #7
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    04.Ekim.2010
    Nereden
    İZMİR
    Mesajlar
    503
    Kişinin çıkış bildirgesini eğerki verdiyseniz,oradaki bilgilerle uyuşmuyor olabilir.Eğerki oradaki bildiriminde de çıkış 31.08.2012 vede eksik gün yok ise sistem kabul edecektir.

  8. #8
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    08.Nisan.2009
    Nereden
    adana
    Mesajlar
    18
    arkadaşım ağustos ayında işten çıkış yapıyosun neden temmuz ayını karıştırıyosun ki..sen zaten temmuz bordrosunu yapmışındırtahakkunu almışındır.çıkış 30 gün ise çalışması 940,50 tl üzerinden yapacaksın

  9. #9
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    15.Ağustos.2010
    Mesajlar
    22
    çıkış bildirgesinde temmuz ayını yazmak gerekiyor ama,
    ESRA

  10. #10
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    15.Aralık.2011
    Mesajlar
    1,049
    Çıkış bildirgesinde temmuz ayını yazmadan da gönderebilirsin.Sadece ağustos ayında kaç gün çalıştığıysa ne kadar tutuyorsa onları yaz.
    \"Herkes insanlığı değiştirmeyi düşünür;ama hiç kimse kendini değiştirmeyi düşünmez\"

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •