ücret hesap pusulaları iş kanununa göre 2 suret hazırlanmalı ve bir sureti imza karşılığında işçiye verilmesi gereken evraklardandır. düzenlenmemesi halinde ipc uygulanır. Verilmesinin amacı işçinin kendisinden yapılan kesintileri görmesidir.
İyi çalışmalar üstadlar.<div>İşçiye mayıs 2012 ihtiyacı olduğu üzere tüm tazminatı vs noter kanalıyla ödenmiş olup,işçi tüm haklarımı (maaş+fazla mesai+kıdem ihbar tazminatı+tatil ücreti vs) aldım diye noter huzurunda ibraname imzalamıştır.</div><div>Sonuç olarak 31 temmuzdan sonra işçi işe gelmemiş olup şikayette bulunmuştur.</div><div>Bizden istenen evraklar arasında ücret pusulaları da vardır.Lakin maaşları banka kanalıyla ödendiğinden ücret pusulaları imzasızdır.Bankadan ödemelere ait hesap özetini çıkartsak herhangi bir sorun olur mu ?</div>
Herşeyi Bilmene Gerek Yok,Haddini Bil Yeter !
ücret hesap pusulaları iş kanununa göre 2 suret hazırlanmalı ve bir sureti imza karşılığında işçiye verilmesi gereken evraklardandır. düzenlenmemesi halinde ipc uygulanır. Verilmesinin amacı işçinin kendisinden yapılan kesintileri görmesidir.
hesap pusulalarını bankada aldım diye imzalatsaydınız iyi olurdu. ama banka dökümleride iş görür bence.
Mali Müşavir
Bülent Şahin
Bütün bildiklerini söyleme, ama söylediğin her şeyi bil.