sayın kavramsal...
bildiğim kadarıyla zaten bir yılı doldurmayan işçinin kıdem ve ihbar tazminatı doğmaz.. Deneme süresi olduğuna göre zaten bu işçi 1-2 aylıktır.. Sorunuz biraz net değil sanırım...
Elinizde iş sözleşmesi varsa zaten orada gerekli şeyler yazılıdır...