Toplam 6 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 6 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: Kismi İstihdamda EK-10

  1. #1
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    17.Ekim.2010
    Mesajlar
    131
    kismi istihdamlı ssk dosyasında her ay ek 10 vermek kalkıyor mu ? 01-09-2012 tarihli 28398 sayılı resmi gazete 2.1.2.6- son paragrafta
    bjk14

  2. #2
    Moderatör
    Üyelik tarihi
    01.Aralık.2007
    Nereden
    İstanbul
    Mesajlar
    9,144
    Evet. Kısmi süreli çalışanlar için her ay ek-10 verilmesine gerek olmayacak<?: prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" />

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    25.Mayıs.2012
    Mesajlar
    1,147
    İşyerlerinde kısmi zamanlı (part-time) olarak çalışan sigortalılar için düzenlenmiş olan yazılı sözleşmenin noterden tasdikli olması zorunlu değildir. Kısmi süreli çalışmalara ait iş sözleşmesi noterden onaysız ve yasal süresi dışında verilmiş ise, verildiği ay ve sonrası için hüküm ifade edecektir. Kısmi iş sözleşmesinin, Yönetmeliğin 10 numaralı ekinde yayınlanan “Eksik Gün Bildirim Formu” ekinde ve aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken yasal süre içinde Kuruma verilmiş olması kaydıyla, söz konusu form ve sözleşme işverenlerden, sözleşme süresi boyunca, her ay tekrar istenilmeyecektir

    sözleşmeyi zaten şuan bir kere versekde geçerli ancak memur olacak vatandaş dosyadan çıkarmak yerine firmaya yazı yazıp evrak getirin dediğinden doalyı el mahkum her ay sözleşmeleri ek 10 arkasında götürüyoruz yani şuan ek10da bildirdin bildirmedin memura güvenip iş yapmaktansa her ay sözleşmeleri götürürüm daha iyi ki her ay parttime giriş çıkıp oluyor


    hayatta oturarak başarıya ulaşan tek canlı tavuktur

  4. #4
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Aralık.2009
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    2,022
    kalkıyor değil kalktı zaten.....ta 2012 mart ayından itibaren sahsen sgk ya eksık gün götürğümüzden beri her seferınde uyarıyorlar kısmi istihdam var belge koymanıza gerek yok diye...

    ....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....

  5. #5
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    03.Ocak.2012
    Mesajlar
    643
    İyide üstat bizdende her ay evrak istiyorlar yetmiyor bu adamlar ortalama gün sayısından az çalışmış bunların puantajı nerde diyorlar bir taraftan kalktı deniyorda diğer taraftan kurum kan kusturuyor.
    İşin birde şu tarafı var personelle yapılan sözleşme noter onaylıysa zaten sorun yok bir kere götür sonra bak işine gücüne ama mükellef işçi rotasyonu yüksek olduğundan sözleşmeyi noter onaylı yapmaya yanaşmıyor SGK da bu sözleşmeyi adam yerine koymuyor illaki getireceksin diyor bildiğiniz abuk subuk bir durum işte



  6. #6
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    17.Ekim.2010
    Mesajlar
    131
    bizden her ay zorunlu istiyordu konya sgk kurumu hatta eksik olan aylara cezai uygulama yapacığını falan söylemişlerdi
    bjk14

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •