Sayfa 1 Toplam 2 Sayfadan 12 SonuncuSonuncu
Toplam 12 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: Eksik Gün Bilgi Formunun Unutulması

  1. #1
    Üye
    Üyelik tarihi
    11.Ağustos.2011
    Mesajlar
    74
    Arkadaşlar merhaba

    Bir mükellefimin 07/2012 eksik gün bilgi formunu vermeyi unutmuşum.Üzücü ve sıkıntılı bir durum.eksik gün nedeni iş kazası idi.Bugün itibariyle SGK ya hangi evrakları vermem gerekiyor.Cezası var mıdır? (Bu arada iş kazası için SGK ya ve Bölge Çalışmaya zamanında bildirimimi yapmıştım)Yardımcı olursanız sevinirim.Teşekkür ederim.


  2. #2
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    05.Ocak.2009
    Nereden
    sakarya
    Mesajlar
    2,055
    sonradan düzenlebilir bir belge olmadığından ipc siz verebilirsiniz.

  3. #3
    Üye
    Üyelik tarihi
    11.Ağustos.2011
    Mesajlar
    74
    Sayın Ahmet Evcen
    Cevabınız için teşekkür ederim.Geç vermemden dolayı ayrıca Ek 10 formuna eklemem gereken bir evrak var mıdır.Birde konuyla ilgili bir kanun yazısı varsa paylaşabilir misiniz.

  4. #4
    Üye
    Üyelik tarihi
    12.Mayıs.2008
    Nereden
    Çanakkale
    Mesajlar
    67
    bence bildirim yapmadıysan yapma. çünkü eksik gün bildirim formları ne kadar verilmesi gereksede kurum tarafından incelenmiyor ve direk arşivleniyor. iş kazası oldu diyede eksik gün bildirim formu verilmişmi diye de kontrol edilmiyor. siz iş kazası bildirimini yasal süreçte yaptıysanız eksik günüde bildirmemişseniz sakın bildirmeyin bence. yinede siz bilirsiniz...
    Pit10
    S.M.M.M.

  5. #5


    Bildirgede eksik gün yazılmış ise bildirilmesi gerekmektedir. Cezası da aylık bildirge de olduğu gibi diye biliyorum.
    mmm

  6. #6
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    08.Temmuz.2009
    Nereden
    İZMİR
    Mesajlar
    649
    01 Eylül 2012 Tarihli Resmi Gazete<?: prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" />
    Sayı: 28398
    Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından;
    İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİ

    2.1.2.6- Eksik Gün Nedenlerinin ve İşten Çıkış Nedenlerinin Bildirilmesi
    a) Eksik Gün Nedenlerinin Bildirilmesi
    Eksik bildirilen günlere ilişkin ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinin Kuruma verilmesine ilişkin yapılan tebligat üzerine, işverene/alt işverenlere, ek nitelikte aylık prim ve hizmet belgesi yerine söz konusu belgede kayıtlı sigortalıların eksik çalışma nedenlerine ilişkin her zaman düzenlenebilir nitelikte olmayan belge ibraz edilmesi halinde söz konusu belgelere de itibar edilecektir.
    OSMAN UYAR SMMM
    osmanuyar2003@gmail.com

  7. #7
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    02.Mart.2011
    Nereden
    MUHASEBE
    Mesajlar
    6
    kaç işçi çalıştırılıyor

  8. #8
    Üye
    Üyelik tarihi
    11.Ağustos.2011
    Mesajlar
    74
    çalışan işçi sayısı : 13
    ahpb de eksik gün olarak gösterildi, iş kazası bildirimleride zamanında yapıldı.sadece ek10 formu unutuldu
    Forumda konuşulanlardan iş kazası raporununsonradan düzenlenebilecek bir evrak olmadığından dolayı cezai işlem olmadığını anlıyorum, doğru mudur.


  9. #9
    Üye
    Üyelik tarihi
    06.Ocak.2009
    Nereden
    Sivas
    Mesajlar
    98
    Bende ek10 vermeyi unutmuştum. Daha sonra benden aylık bildirgede belirttiğim eksik günün bildirimini sordular. Eksik gün rapor olduğu için ceza kesilmedi. Bence ek 10 'u geç de olsa verin. Eğer eksik gün nedeni 01 istirahat ise sıkıntı olmaz.
    MAHŞER GÜNÜ TÖVBE KABUL OLMAZ.

  10. #10
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    05.Ocak.2009
    Nereden
    sakarya
    Mesajlar
    2,055
    eksik gün bildirim formunu vermemenin cezası yoktur. sorun eksik günün nedeni gösteren belgelerin sonradan düzenlenebilir veya düzenlenemez olmasıdır.

    aphb nde eksik gün olan var ise eksik gün bildirim formu ve ekleri ile ibraz etmelisiniz. burda olay eksik günün nedenine göre farklılaşıyor. eğer eksik günün nedeni ve ekleri sonradan düzenlenebilir bir belge değil ise sonrada verseniz farketmez ( örnek : rapor )

    eğer sonradan dizenlenebilir bir belge ( ücretsiz izin talebi ) eksik gün formunun eki ise ve siz eksik gün bildirim formunu kuruma vermediyseniz , kurum sizden ek bildirge ile eksik günlerini tamamlamanızı ister.

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •