-
31.Ağustos.2012, 03:34
#11
Söylediğim gibi,Sayın Derya Göktuna, siz hala bilgi göndermeye devam ediyorsunuz, fakat soruyu soran arkadaş bize bir ödev verdi,kendisi muhtemelen uykuyu yarıladı, yarın sabah kalkınca yine bizi fitiller, bizde kalan bilgileri arkadaşa göndermeye devam ederiz.
-
31.Ağustos.2012, 03:39
#12
Uygulamayı yaptığım için söylüyorum pazartesi günü işe başlayan personelin girişini aynı gün yani pazartesi günü yapabilirsiniz.
Ama giriş tarihi resmi tatilden sonraki iş gününe rastlayan bir girişi resmi tatilden sonraki iş günü henüz yapmadık.
Ama cezalı durum olur mu olmaz mı diye örnek bir giriş yapılabilinir.
-
31.Ağustos.2012, 03:47
#13
-
31.Ağustos.2012, 04:08
#14
bu forumda maalesef bayram sonu işe girişi verip ipc uygulanan meslek mensuplarımız var ( gerçi müşterilere kesiliyor ceza ama meslek mensubuna virmanlanır böyle durumlarda )
https://www.mustafagulsen.com/forum/...asp?TID=104153
düzeltilir mi düzeltilemez mi .. uğrastırır
-
31.Ağustos.2012, 10:01
#15
herkese günaydın...
sayın üstadlar gecenin bu saatinde araştırmalar yapıp verdiğiniz bilgiler için öncelikle teşşekür ederim.
sgkaçısından şöyle bir yorum ortaya çıkar mı düşüncelerimi paylaşmak istedim. sgk: "işe giriş bildirgesini işveren, işçi çalıştırmaya başlamadan 1 gün önce kuruma bildirmekle yükümlü olduğundan,işveren hafta tatilinde veya resmi tatildeişyeri açık olup işçi çalıştırıyorsa veya yeni bir eleman işe başlayacaksa bu durumu resmi tatilde veya hafata tatilinde kuruma bildirebilir" demez mi?
Yetkileriniz
- Konu Acma Yetkiniz Yok
- Cevap Yazma Yetkiniz Yok
- Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
- Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
-
Forum Kuralları