merhaba arkadaslar...

bir personel alacağız kendisi haftanın 3 günü gelecek. ben bu personelin sigorta girişini yaparken 30 günden az çalışıyor' u işaretleyeceğim ve gün belirtmek konuşulu ile mesela eylül ayı için haftada 3 günden 12 gün yapıyor. bu kişinin puantajını da 12 çalışma 18 günde kısmi istihdam olarak yapmam gerekiyor galiba buraya kadar doğru olduğunu biliyorum.

peki ekim ayı için bu kişi 12 değil 14 gün çalışmış oluyor. burada 14 e 17 puantaj vermem gerekiyor. benim sigorta girişi yaparken 12 çalışma günü seçmiş olduğum gün çakışmış olacak ve bundan sonraki aylarda 15-13-12 gibi çalışma günler olacak. bu bizim açımızdan bir problem oluşturur mu?

ya da ben girişte seçmiş olduğum güne sadık mı çalıştıracağım personeli?

yardımlarınızı bekliyorum arkadaşlar.