Toplam 4 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 4 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: Malülen Emeklilik -İşçi İşveren ?

  1. #1
    Ziyaretci

    Çalışanın bir şirkette ortaklıgı var ancak başka bir işyerinde de ssk lı olarak çalışıyor. Malulen emeklilik için yapılması gerekenler nelerdir?

  2. #2
    Ziyaretci


    ?

  3. #3
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    10.Temmuz.2012
    Mesajlar
    131


    Hastalık nedeniyle emekli olmak için, gerekli koşulları sağlayarak başvuran kişi, çalışma gücünün en az 2/3'ünü kaybettiği Kurumca tespit edilir ise malulen emekliliğe hak kazanmış olur bu vatanaş normal sağlıklı mı yoksa malül mü derecesi nediir yaşı kaçtır prim ödeme günü kaçtır ilk sigortaya ne zaman girmişti

  4. #4
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    10.Temmuz.2012
    Mesajlar
    131



    Birçok çalışanın eksik veya hatalı bilgi sahibi olduğu bir konu olan aynı anda birden fazla işyerinde çalışmak yasal olarak mümkündür. Yani sizi aynı anda birden fazla işyerinde SSK'ya bildirebilirler, bu konuda herhangi bir yasak söz konusu değildir. Fakat bazen fiili imkansızlık nedeniyle aynı anda birden fazla işyerinden SSK'ya bildirimler sahtecilik nedeniyle iptal edilebilmektedir. Mesela, bir işyeri Kars'ta diğer işyeri İstanbul'da ise ve bu kişi aynı andan iki ilde birden olması fiilen imkansızdır. 506 sayılı Kanun'un "Günlük kazanç sınırları" başlıklı 78'inci maddesinin son fıkrasına göre, "...Aynı zamanda birden fazla işverenin işinde çalışan sigortalıların ücretlerinden kesilen primler, bu madde uyarınca tesbit edilen üst sınır üzerinden hesaplanacak miktarı aşarsa, fark, sigortalının müracaatı üzerine hissesi oranında kendisine geri verilir" demektedir ki halen geçerli olan günlük üst sınır 126,75 ve aylık üst sınır ise 3802,50 YTL olup aynı ay içinde bildirilen kazançlarınızın toplamı üst sınır rakamdan çok ise sigorta priminin işçi payı SSK tarafından kendisine geri verilir. Birden çok işyerinde SSK'ya bildirilen kazançlar toplanır ama günler toplanmaz yani her bir işyeri 30'ar gün aylık çalışma günü bildirince o ay 30'dan fazla o yıl da 360'dan fazla sayılamaz. Emekli aylığının hesaplanmasında sigortalı için SSK'ya bildirilen kazançların büyük önemi vardır ve çalışırken aldığı ücretlere göre emekli olduğunda alacağı emekli aylığı belli edilir. Bu nedenle de birden fazla işyerinden SSK'ya bildirilen bir kişi için hesaplanacak emekli aylığı diğerlerine göre daha fazla olacaktır. Yine 506 sayılı Kanun'un, "Ödenek ve gelirlere esas tutulacak günlük kazanç" başlıklı 88'inci maddesinin 8'inci fıkrasına göre, "...Günlük kazancının hesabına esas tutulan dönem içinde aynı zamanda birden çok işde çalışan sigortalının ödenek ve gelire esas tutulacak günlük kazancının tesbitinde, bu işler dolayısiyle elde edilen ve sigorta primi hesabına esas tutulan kazançlar ayrı ayrı nazara alınır ve günlük kazanç yukarıki esaslar dairesinde hesaplanır " denilerek, istirahatlı iken verilecek geçici işgöremezlik ödenekleri ile iş kazası-meslek hastalığı geçirilirse işçiye verilecek sürekli işgöremezlik gelirinin nasıl hesaplanacağı açıklanmıştır</font>

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •