01.09.2012 Tarihinde belirli süreli sözleşmesi bitecek olan işçi için 20.08.2012 tarihinden başlamak üzere doğumöncesi rapor alınırsa sözleşme bitiş tarihi itibariyle işten çıkışı yapılabilirmi? personel yakınımdır ve kendisi özel bir okulda öğretmen olarak çalışmakta okulun açık oldugu dönemlerde çalışıp kapalı oldugu dönemlerde izinli ancak maaş almaktadır. Okul raporu dikkate alamayız demiş. Sgk ya sordum raporu aldıktan sonra işte çıkışı yapılırsa çıkıştan sonra 10 gün içerisinde raporla kuruma müracat edip magdur olmaması için kayıt yaptırması gerekiyor ve sonrasında rapor paralarını alabilir dedi. Sizce ne yapmalıyız?