Toplam 4 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 4 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: İşten Ayrılış ve APHB

  1. #1
    Merhabalar,

    Firmamızda çalışan bir işçinin çıkışını 31 Temmuz tarihine yapmıştım. 3-4 gün önce de o ayın APHB'ni verdik. Sorun şu ki işçinin çıkışı hizmet listesinde görünmüyor ancak çıkış bildirgesi mevcut. Herhangi bir gün kaybı mevcut değil. Bunu düzeltmek gerekir mi yoksa çıkış bildirgesi yeterli olur mu? Eğer gerekiyorsa iptal/ek şeklinde mi yapmalıyım yoksa dilekçe ile mi düzelttirmeliyim? Firmamız farklı bir şehirde ve teşvikten yararlanıyor. En kolay nasıl halledebilirim?Edited by: Ö. İlker Özgür

  2. #2
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Aralık.2009
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    2,022
    Şimdi esas olan zaten malumunuz sgk ca 30 gündür kişinin ay içerisinde 30 günü var ise 31.gün boş gündür...ama yinede hizmet listesınde 31 temmuz tarihli çıkışın da görunmesi gerekır kullandıgınız programla alakalı bir sorun olabılır 31 temmuz tarihli çıkış kullandıgınız muhasebe prgramında yapılmamısmı veya dosya transferı ile ilgili bir sıkıntımı var onu bilmek lazım...sonuçta esas olan APHB deki kayıttır...

    ....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    17.Ağustos.2007
    Nereden
    SİVAS
    Mesajlar
    1,031
    Alıntı Ö. İlker Özgür Nickli Üyeden Alıntı
    Merhabalar,

    Firmamızda çalışan bir işçinin çıkışını 31 Temmuz tarihine yapmıştım. 3-4 gün önce de o ayın APHB'ni verdik. Sorun şu ki işçinin çıkışı hizmet listesinde görünmüyor ancak çıkış bildirgesi mevcut. Herhangi bir gün kaybı mevcut değil. Bunu düzeltmek gerekir mi yoksa çıkış bildirgesi yeterli olur mu? Eğer gerekiyorsa iptal/ek şeklinde mi yapmalıyım yoksa dilekçe ile mi düzelttirmeliyim? Firmamız farklı bir şehirde ve teşvikten yararlanıyor. En kolay nasıl halledebilirim?
    1 kişiye ek verip sadece damga verigisine katlanabilirsiniz..

  4. #4
    evet programda bir sorun oluşmuş zannedersem. Çıkışları programda hazırlayıp oradan sgk sitesine göndermemize rağmen programda da çıkış gözükmüyordu.

    Firmanın bağlı olduğu SGK farklı bir şehirde. Acaba çalıştığımız şehirdeki müdürlükten dilekçe ile düzeltebilme şansımız var mı? Ya da posta yoluyla firmanın bağlı olduğu müdürlüğe göndersek olur mu? Müşteriyi hiç sgk ile muhattap etmemek için soruyorum.

    @kefren58

    Yalnız firma 10 kişiden fazla işçi çalıştırdığı için teşvikten faydalanıyor. Tek kişiyi iptal edersem tekrar o kişiyi teşvikle gönderebilir miyim?

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •