Toplam 10 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: YENİ TTK YA GÖRE A.Ş.LERDE HİSSE DEVRİ

  1. #1
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    27.Ocak.2011
    Nereden
    smmm
    Mesajlar
    27
    GÜNAYDIN VE HAYIRLI CUMALAR MESLEKTAŞLARIM. YENİ TTK YA GÖRE A.Ş.LERDE HİSSE DEVİRLERİNDE BİR DEĞİŞİKLİK VARMI. MALUM LTD ŞTİ LERDE DEVİRLERİN NOTERDEN YAPILMASI GEREKİYOR. UYGULAMA YAPAN VARSA VE YARDIMCI OLURSA MEMNUN OLURUM SAYGILAR
    Gidene Kal Demeyeceksin, Kalanada git!....

  2. #2
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    11.Haziran.2012
    Nereden
    İSTANBUL
    Mesajlar
    14
    aşlerde hisse devri sadece hisse devri sözleşmeleriyle yeterli.tescil ilan yok.

  3. #3
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    01.Aralık.2006
    Nereden
    Ankara
    Mesajlar
    11
    ltd hisse devrinde noterde damga vergisi var

    AYİNESİ İŞTİR KİŞİNİN LAFA BAKILMAZ

  4. #4
    Ziyaretci
    Arkadaşlar son düzenlemelre göre Limited şirketlerde hiise devri yapan arkadaşımız varmı?paylaşırsa sevinirim..........

  5. #5
    Ziyaretci


    önceki gibi ltd lerde hisse devri yapıyorsunuz aynı..,

  6. #6
    Üye
    Üyelik tarihi
    11.Kasım.2006
    Mesajlar
    83


    Hisse Senedi;<div>Nama mı Yazılı?</div><div>Hamiline mi yazılı?</div><div>Hisse senedi yerine geçen Geçici İlmuhaber mi devre konu olacaktır. ?</div><div>Yoksa Hisse senedi bastırılmamış çıplak payın devrimi sözkonusudur.?</div><div>

    </font></span><?: prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" /></span></font>

    </font>

    </font></div>

  7. #7
    Üye
    Üyelik tarihi
    11.Kasım.2006
    Mesajlar
    83




    </font><div>Yeni TTK'da ilgili maddeler aşağıdaki gibidir. Ayrıca Yeni TTK'da HİSSE SENEDİ yerini PAY SENEDİ ne bırakmıştır.</div><div></div>Pay senetleri <?: prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" /></font></font>

    </font>A) Ortak Hükümler </font></font>

    </font>I - Türler </font></font>

    </font>1. Şartlar </font></font>

    </font>MADDE 484- (1) Pay senetleri, hamiline veya nama yazılı
    olur. </font></font>

    </font>(2) Bedelleri tamamen ödenmemiş olan paylar için hamiline
    yazılı pay senetleri çıkarılamaz. </font>Bu hükme aykırı olarak çıkarılanlar
    geçersizdir. İyiniyet sahiplerinin tazminat hakları saklıdır. </font></font>

    </font>2. Dönüştürme </font></font>

    </font>MADDE 485- (1) Esas sözleşmede aksi öngörülmemişse,
    payın türü dönüştürme yolu ile değiştirilebilir. Dönüştürme esas sözleşmenin
    değiştirilmesiyle yapılır. Dönüştürmenin kanunen öngörüldüğü hâllerde yönetim
    kurulu gerekli kararı alarak derhâl uygular ve bunun esas sözleşmeye
    yansıtılması girişimini hemen başlatır. </font></font>

    </font>(2) Nama yazılı pay senetlerinin hamiline yazılı pay
    senetlerine dönüştürülebilmesi için payların bedellerinin tamamen ödenmiş
    olması şarttır. </font></font>

    </font>II - Pay senedi bastırılması </font></font>

    </font>MADDE 486- (1) Şirketin ve sermaye artırımının
    tescilinden önce çıkarılan paylar geçersizdir; ancak, iştirak taahhüdünden
    doğan yükümlülükler geçerliliklerini sürdürür. </font></font>

    </font>(2) Paylar hamiline yazılı </font>ise yönetim kurulu, pay bedelinin
    tamamının ödenmesi tarihinden itibaren üç ay içinde pay senetlerini bastırıp
    pay sahiplerine dağıtır.</font> Yönetim kurulunun hamiline yazılı pay senetlerinin
    bastırılmasına ilişkin kararı tescil ve ilan edilir, ayrıca şirketin internet
    sitesine konulur. Pay senedi bastırılıncaya kadar ilmühaber çıkarılabilir.
    İlmühaberlere kıyas yoluyla nama yazılı pay senetlerine ilişkin hükümler
    uygulanır. </font></font>

    </font>(3) Azlık istemde bulunursa nama yazılı pay senedi bastırılıp
    tüm nama yazılı pay senedi sahiplerine dağıtılır. </font></font></font>

    </font>(4) Tescilden önce pay senedi çıkaran kimse, bundan doğan
    zararlardan sorumludur. </font></font>

    </font>III - Pay senetlerinin şekli </font></font>

    </font>MADDE 487- (1) Pay senetlerinin; şirketin unvanını,
    sermaye tutarını, kuruluş tarihini, bu tarihteki sermaye tutarını, çıkarılan
    pay senedinin tertibini, bunun tescili tarihini, senedin türünü ve itibarî
    değerini, kaç payı içerdiğini belirtmesi ve şirket adına imza etmeye yetkili
    olanlardan en az ikisi tarafından imza edilmiş olması şarttır. Kapalı
    şirketlerde baskı şeklinde imzanın delikli olması veya sahtekârlığı engelleyici
    diğer güvenlik önlemlerinin uygulanması gerekir. </font></font>

    </font></span>(2) Nama yazılı pay
    senetlerinin ayrıca</font>; sahiplerinin adı ve soyadını veya ticaret unvanını,
    yerleşim yerini, pay senedi bedelinin ödenmiş olan miktarını da açıklaması
    gerekir. Bu senetler şirketin pay defterine kaydolunur. </font></font></font>

    </font>IV - Yıpranmış pay senetleri </font></font>

    </font>MADDE 488- (1) Bir pay senedi veya ilmühaber, tedavülü
    mümkün olmayacak derecede yıpranmış veya bozulmuşsa ya da içeriği veya ayırt
    edici özellik ve nitelikleri tereddüde yer bırakmayacak tarzda anlaşılamıyorsa,
    sahibi, giderlerini peşin ödemek şartıyla, şirketten yeni bir senet veya
    ilmühaber istemek hakkını haizdir. </font></font>

    </font>B) Hamiline yazılı pay senetlerinin devri </font></font></font>

    </font>MADDE 489-</font> (1) Hamiline yazılı pay senetlerinin devri,
    şirket ve üçüncü kişiler hakkında, ancak zilyetliğin geçirilmesiyle hüküm ifade
    eder. </font></font>

    </font>C) Nama yazılı payların ve pay senetlerinin devrinde ilke </font></font></font>

    </font>MADDE 490- </font>(1) Kanunda veya esas sözleşmede aksi öngörülmedikçe,
    nama yazılı paylar, herhangi bir sınırlandırmaya bağlı olmaksızın
    devredilebilirler. </font></font>

    </font>(2) Hukuki işlemle devir, ciro edilmiş nama yazılı pay
    senedinin zilyetliğinin devralana geçirilmesiyle yapılabilir. </font></font></font>

    </font>D) Devrin sınırlandırılması </font></font>

    </font>I - Kanuni sınırlama </font></font></font>

    </font>MADDE 491- (1) Bedeli tamamen ödenmemiş nama yazılı
    paylar, ancak şirketin onayı ile devrolunabilir;</font> meğerki, devir, miras, mirasın
    paylaşımı, eşler arasındaki mal rejimi hükümleri veya cebrî icra yoluyla
    gerçekleşsin. </font></font>

    </font>(2) Şirket, sadece, devralanın ödeme yeterliliği şüpheli ise
    ve şirketçe istenen teminat verilmemişse onay vermeyi reddedebilir. </font></font>

    </font>II - Esas sözleşmeyle sınırlama </font></font></font>

    </font>1. İlkeler </font></font>

    </font>MADDE 492- (1) Esas sözleşme, nama yazılı payların
    ancak şirketin onayıyla devredilebileceğini öngörebilir. </font></font></font>

    </font>(2) Bu sınırlama intifa hakkı kurulurken de geçerlidir. </font></font>

    </font>(3) Şirket tasfiyeye girmişse devredilebilirliğe ilişkin
    sınırlamalar düşer. </font></font>

    </font>2. Borsaya kote edilmemiş nama yazılı paylar </font></font>

    </font>a) Red sebepleri </font></font>

    </font>MADDE 493- (1) Şirket, esas sözleşmede öngörülmüş
    önemli bir sebebi ileri sürerek veya devredene, paylarını, başvurma anındaki
    gerçek değeriyle, kendi veya diğer pay sahipleri ya da üçüncü kişiler hesabına
    almayı önererek, onay istemini reddedebilir. </font></font>

    </font>(2) Pay sahipleri çevresinin bileşimine ilişkin esas sözleşme
    hükümleri, şirketin işletme konusu veya işletmenin ekonomik bağımsızlığı
    yönünden onayın reddini haklı gösteriyorsa, önemli sebep oluşturur. </font></font>

    </font>(3) Bundan başka, devralan, payları kendi adına ve hesabına
    aldığını açıkça beyan etmezse şirket, devrin pay defterine kaydını
    reddedebilir. </font></font>

    </font>(4) Paylar; miras, mirasın paylaşımı, eşler arasındaki mal
    rejimi hükümleri veya cebrî icra gereği iktisap edilmişlerse, şirket, payları
    edinen kişiye, sadece paylarını gerçek değeri ile devralmayı önerdiği takdirde
    onay vermeyi reddedebilir. </font></font>

    </font></span>(5) Devralan,
    paylarının gerçek değerinin belirlenmesini, şirketin merkezinin bulunduğu
    yerdeki asliye ticaret mahkemesinden isteyebilir; bu hâlde mahkeme şirketin
    karar tarihine en yakın tarihteki değerini esas alır. Değerleme giderlerini
    şirket karşılar. </font></font>

    </font>(6) Devralan, gerçek değeri öğrendiği tarihten itibaren bir ay
    içinde bu fiyatı reddetmezse, şirketin devralma önerisini kabul etmiş sayılır. </font></font>

    </font>(7) Esas sözleşme devredilebilirlik şartlarını ağırlaştıramaz.
    </font></font>

    </font>b) Hükümleri </font></font>

    </font>MADDE 494- (1) Devir için gerekli olan onay verilmediği
    sürece, payların mülkiyeti ve paylara bağlı tüm haklar devredende kalır. </font></font>

    </font>(2) Payların miras, mirasın paylaşımı, eşler arasındaki mal
    rejimi hükümleri veya cebrî icra gereği iktisap edilmeleri hâlinde, bunların
    mülkiyeti ve bunlardan kaynaklanan malvarlığına ilişkin haklar derhâl; genel
    kurula katılma haklarıyla oy hakları ise ancak şirketin onayı ile birlikte
    devralana geçer. </font></font>

    </font>(3) Şirket, onaylamaya ilişkin istemi, aldığı tarihten
    itibaren en geç üç ay içinde reddetmemişse veya ret haksızsa, onay verilmiş
    sayılır. </font></font>

    </font>3. Borsaya kote edilmiş nama yazılı paylar </font></font>

    </font>a) Red sebepleri </font></font>

    </font>MADDE 495- (1) Şirket, borsada kote edilmiş nama yazılı
    payları iktisap eden bir kimseyi, pay sahibi olarak tanımayı, ancak esas
    sözleşme, iktisap edilebilecek nama yazılı paylar ile ilgili olarak iktisap
    edenin pay sahibi olarak tanınacağı, sermayeyi esas alan ve yüzde ile ifade
    edilen bir iktisap üst sınırı öngörmüş ve bu üst sınır aşılmışsa reddedebilir. </font></font>

    </font>(2) Ayrıca istemde bulunmasına rağmen devralan, payları kendi
    ad ve hesabına aldığını açıkça beyan etmezse, şirket, payların pay defterine
    kaydını reddedebilir. </font></font>

    </font>(3) Borsaya kote nama yazılı payların miras, mirasın
    paylaşımı, eşler arasındaki mal rejimi hükümleri veya cebrî icra yoluyla iktisap
    edilmeleri hâllerinde, devralanın pay sahibi sıfatını alması reddedilemez. </font></font>

    </font>b) Bildirme yükümü </font></font>

    </font>MADDE 496- (1) Borsaya kote edilmiş nama yazılı
    payların borsada satılmaları hâlinde, Merkezî Kayıt Kuruluşu, Sermaye Piyasası
    Kurulunun düzenlemelerine uygun olarak devredenin kimliğini ve satılan payların
    sayısını şirkete bildirir veya şirketin bu bilgilere teknik erişimini sağlar. </font></font>

    </font>c) Hakların geçişi </font></font>

    </font>MADDE 497- (1) Borsaya kote nama yazılı paylar borsada
    iktisap edildikleri takdirde, paylardan kaynaklanan haklar payların devri ile
    birlikte devralana geçer. Borsaya kote nama yazılı payların, borsa dışında
    iktisap edilmeleri hâlinde, söz konusu haklar, pay sahipliği sıfatının şirket
    tarafından tanınması için, devralanın şirkete başvuruda bulunmasıyla devralana
    geçer. </font></font>

    </font>(2) Devralan, şirket tarafından tanınıncaya kadar, paylardan
    doğan, genel kurula katılma ve oy hakkını ve oy hakkına bağlı diğer hakları
    kullanamaz. Tüm diğer pay sahipliği haklarının, özellikle rüçhan hakkının
    kullanılmasında, iktisap eden herhangi bir sınırlamaya tabi değildir. </font></font>

    </font>(3) Şirket tarafından henüz tanınmamış bulunan devralanlar,
    hakların geçmesinden sonra, oy hakkından yoksun pay sahibi olarak pay defterine
    yazılır. Söz konusu paylar genel kurulda temsil edilemez. </font></font>

    </font>(4) Red hukuka aykırı ise şirket, mahkeme kararının kesinleşme
    tarihinden itibaren, oy hakkını ve buna bağlı hakları tanır. Şirket, kendisine
    herhangi bir kusurun yükletilemeyeceğini ispat edemediği takdirde, devralanın
    red nedeniyle uğradığı zararı gidermekle yükümlüdür. </font></font>

    </font>d) Red süresi </font></font>

    </font>MADDE 498- (1) Şirket, devralanın, pay sahibi olarak
    tanınması istemini, istemi aldığı tarihten itibaren yirmi gün içinde
    reddetmezse devralan, pay sahibi olarak tanınmış sayılır. </font></font>

    </font>III - Pay defteri </font></font></font>

    </font>1. Kayıt </font></font>

    </font>MADDE 499- (1) Şirket, senede bağlanmamış pay </font>ve nama
    yazılı pay senedi sahipleriyle</font>, intifa hakkı sahiplerini</font>, ad, soyad, unvan ve
    adresleriyle, pay defterine kaydeder. </font></font>

    </font>(2) Payın usulüne uygun olarak devredildiği </font>veya üzerinde
    intifa hakkı kurulduğu ispat edilmediği sürece, devralan ve intifa hakkı sahibi
    pay defterine yazılamaz. </font></font></font>

    </font>(3) Şirket, kaydın yapıldığını pay senedine işaret eder. </font></font>

    </font>(4) Şirketle ilişkilerde, sadece pay defterinde kayıtlı
    bulunan kimse pay sahibi ve intifa hakkı sahibi olarak kabul edilir. </font></font></font>

    </font>(5) Merkezî Kayıt Kuruluşu tarafından kayden takibi yapılan
    nama yazılı paylara ilişkin Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri ile ilgili diğer
    düzenlemeler saklıdır. </font></font>

    </font>2. Kaydın silinmesi </font></font>

    </font>MADDE 500- (1) Şirket, iktisap edenin yanlış beyanı
    sonucu pay defterine yapılan kaydı, ilgililerin görüşlerini alarak silebilir.
    Söz konusu kişilere, silinmeye ilişkin yazılı bilgi derhâl verilir. </font></font>

    </font>3. Bedellerinin tamamı ödenmemiş nama yazılı paylar </font></font></font>

    </font>MADDE 501- (1) Bedeli tamamen ödenmemiş bulunan nama
    yazılı bir payı iktisap eden kimse, pay defterine kaydedilmekle şirkete karşı
    geri kalan pay bedelini ödemekle yükümlü olur. </font></font></font>

    </font>(2) Şirketin kurulması veya esas sermayenin artırılması
    sırasında iştirak taahhüdünde bulunan kimse, payını başkasına devrettiği
    takdirde, bedelin henüz ödenmemiş olan kısmı kendisinden istenemez; meğerki,
    şirketin kuruluşu veya esas sermayenin artırılması tarihinden itibaren iki yıl
    içinde şirket iflas etmiş ve payı iktisap eden kimse paydan doğan haklardan
    yoksun bırakılmış olsun. </font></font>

    </font>(3) Payını devreden kimse ikinci fıkra hükmüne tabi değilse,
    iktisap edenin pay defterine kaydedilmesiyle borçlarından kurtulmuş olur. </font></font>

    </font>İKİNCİ AYIRIM </font></font>

    </font>İntifa Senetleri </font></font>

    </font>A) Çıkarılması </font></font>

    </font>MADDE 502- (1) Genel kurul, esas sözleşme uyarınca veya
    esas sözleşmeyi değiştirerek, bedeli kanuna uygun olarak yok edilen payların
    sahipleri, alacaklılar veya bunlara benzer bir sebeple şirketle ilgili olanlar
    lehine intifa senetleri çıkarılmasına karar verebilir. Bu senetlere 348 inci
    madde uygulanır. </font></font>

    </font>(2) Kurucular için çıkarılanlar da dâhil olmak üzere, intifa
    senetleri emre ve hamiline yazılı olabilir. </font></font>

    </font>B) Hükümleri </font></font>

    </font>MADDE 503- (1) İntifa senedi sahiplerine pay sahipliği
    hakları verilemez; ancak, bu kişilere, net kâra, tasfiye sonucunda kalan tutara
    katılma veya yeni çıkarılacak payları alma hakları tanınabilir. </font></font>

    </font>ÜÇÜNCÜ AYIRIM </font></font>

    </font>Borçlanma Senetleriyle Alma ve Değiştirme Hakkını İçeren
    Menkul Kıymetler
    </font></font>

    </font>A) Genel kurul kararıyla </font></font>

    </font>MADDE 504- (1) Her çeşidi ile tahviller, finansman
    bonoları, varlığa dayalı senetler, iskonto esası üzerine düzenlenenler de
    dâhil, diğer borçlanma senetleri, alma ve değiştirme hakkını haiz senetler ile
    her çeşit menkul kıymetler, aksi kanunlarda öngörülmedikçe, ancak genel kurul
    kararı ile çıkarılabilirler. Genel kurul bu kararı, kanunlarda farklı bir
    düzenleme yoksa, 421 inci maddenin üçüncü ve dördüncü fıkraları hükümlerine
    göre verir. Esas sözleşme farklı bir nisap öngörebilir. Genel kurul kararının
    çıkarılacak menkul kıymete ilişkin, gerekli bütün hüküm ve şartları içermesi
    gerekir. Genel kurul kararını yönetim kurulu yerine getirir. Bu hükme tabi
    menkul kıymetler hamiline veya emre yazılı ve itibarî değerli olabilir. İtibarî
    değer genel kurul ve yetkilendirilmiş olması hâlinde yönetim kurulunca
    belirlenir. Borçlanma senetlerinin bedellerinin nakit olması ve teslimi anında
    tamamen ödenmesi şarttır. </font></font>

    </font>B) Yönetim kurulu kararıyla </font></font>

    </font>MADDE 505- (1) Aksi kanunda öngörülmemişse, genel kurul
    herhangi bir menkul kıymetin çıkarılmasını ve hükümleriyle şartlarını saptamak
    (…) (1) yetkisini, en çok onbeş ay için yönetim kuruluna bırakabilir. 421 inci
    maddenin üçüncü ve dördüncü fıkra hükümleri yetkilendirme kararına da
    uygulanır. (1) </font></font>

    </font>C) Sınır </font></font>

    </font>MADDE 506- (1) 504 ve 505 inci madde hükümlerine bağlı
    borçlanma senetlerinin toplam tutarı, sermaye ile bilançoda yer alan yedek
    akçelerin toplamını aşamaz; kanunların bilançoya konulmasına izin verdiği
    yeniden değerleme fonları da toplama katılır. Kanunlardaki istisnalar saklıdır.
    </font></font>

    </font>(2) Sermaye Piyasası Kanunu ile ilgili mevzuat hükümleri
    saklıdır. </font></font>

    </font>

  8. #8

  9. #9
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    02.Şubat.2005
    Nereden
    Turkey
    Mesajlar
    2,754


    anonim şirkette hisse devrini nasıl gazetede ilan edebilriz, hisse devrini noter kanalı ile yapmadık.

  10. #10
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    14.Kasım.2011
    Mesajlar
    260
    normalde A.Ş. de hisse devri ana sözleşme değişikliği gerektirmediği için ilan edilmez

    ancak sermaye maddesinde tadil yaparsanız ilan ettirebilirsiniz bunun içinde genel kurul yaptırmanız gerekir. sermaye artırımı planlıyorsanız veya gecikmiş olağan genel kurulunuz var ise hepsi bir arada olur.

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •