Arama:

Type: Mesajlar; Üyelerimiz: gokhankilicoglu; Aranan Kelime:

Arama: Arama işlemi Toplam 0.00 Saniye sürmüştür.

  1. Cevap
    3
    Görüntüleme
    187

    sürekli damga vergisi mükellefiyeti bulunanların...

    sürekli damga vergisi mükellefiyeti bulunanların ödenecek bir vergilerinin bulunmaması durumunda damga vergisi beyannamesi vermesi ve beyanname verilmeyeceğine dair bilginin idareye yazı ile...
  2. Cevap
    3
    Görüntüleme
    187

    sürekli damga vergisi mükellefiyeti bulunmayanlar...

    sürekli damga vergisi mükellefiyeti bulunmayanlar vuk 371 göre beyan edip ödeyebilirler. d.vergisi mükellefiyetliğini kapattırma şansınız varsa o şekilde bir denenmesinde vuk 355 açısından fayda var.
  3. Cevap
    3
    Görüntüleme
    202

    işçinin aldığı bu rapora göre ,birden fazla...

    işçinin aldığı bu rapora göre ,birden fazla çalışılan işyerlerinde raporlu (eksik gün) gösterilir. İş göremezlik ödeneği hesaplanmasında birden fazla çalışılan işyerlerindeki prime esas kazanç...
  4. Cevap
    2
    Görüntüleme
    339

    dilekçe yazalım, şöyle birşey olabilir bunu daha...

    dilekçe yazalım, şöyle birşey olabilir bunu daha uygun cümlelerle yazabilirsiniz. 2004/13 nolu iç genelgeye göre https://www.alomaliye.com/2004/12/21/uygulama-ic-genelgesi-seri-no-200413/ en az 2...
  5. Cevap
    3
    Görüntüleme
    247

    şüpheli ticari alacaklar değerleme gününde...

    şüpheli ticari alacaklar değerleme gününde karşılık ayrılabilir. (31.12.2020)
  6. Cevap
    2
    Görüntüleme
    268

    esas faaliyet konusu işlerinde kullanılmak üzere...

    esas faaliyet konusu işlerinde kullanılmak üzere alınmış ve fatura veya stopaj ödenmesi yapılması durumunda idareye bildirim şart değil. Fakat bildirirseniz de yine birşey olmaz.
  7. Cevap
    3
    Görüntüleme
    452

    https://forum.mustafagulsen.com/newthread.php?do=n...

    https://forum.mustafagulsen.com/newthread.php?do=newthread&f=13
  8. Cevap
    3
    Görüntüleme
    452

    1-işveren tarafından işten çıkarılması...

    1-işveren tarafından işten çıkarılması yasaklanmıştır. (ihbar tazminatı ödenmelidir.)
    2-İşten çıkarma yasağına uyulmaması halinde, fiilin işlendiği tarihteki aylık brüt asgari ücret tutarında idari...
  9. Cevap
    4
    Görüntüleme
    231

    doktorun uygun görüşü ile işçinin doğuma 3 hafta...

    doktorun uygun görüşü ile işçinin doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışması halinde 90 günü tamamlıyorsa alabilir yoksa alamaz.
  10. Cevap
    4
    Görüntüleme
    231

    iş göremezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl...

    iş göremezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla geçici iş göremezliğin üçüncü gününden başlamak üzere...
Toplam 10 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor