Arama:

işkura mail at. kçö suremizin dolmuştur, uzatmak istemiyoruz diye

uzatmak istemeyen illa uzatacak diye bir şey yok, işbaşı yapabilir. sadece 31/07/2020 ye kadar işçi çıkaramaz işveren.

31 olacağı kesin. burada eksik gün kodunun ne olacağı. 15/45 çalışan firmada 20 gün prim, 10 gün işkur ödüyor. 1 gün kalıyor.
20 prim, 11 gün eksik gün burda sorun yok. eksik gün kodu bazı üstadlara...

emekli için 10 kodu daha uygun.

https://www.youtube.com/watch?v=kJZtmqK7Ofo
bu video da mayıs ayı anlatılıyor

20 gün prim gösterenler için; 20gün prim, 10 gün 18 kodu, 1 gün 10 kodu ile gösterin diyenlerde var.

01 nisan -29 haziran arası olacak parmak hesabı 90gün. mayıs 31 çektiği için

hüseyin bey,
gülbenk müşavirlik.com.tr adlı sitede konu ile ilgili makalede 7 günlük ücretin yarısının prim -ikramiye şeklinde ödenmesi gerekir diye yazmış.

ocak ayında gekap vermeyen şirketler, ocak+şubat dönemi gekapı mart sonuna kadar şubat dönemi olarak mı vermesi gerekiyor.

ihracaat bedeli 30000 tl yi geçince mi e arşiv portaldan kesiyoruz.