<h1>Yeni Türk Ticaret Kanunu Şirketlerimize Neler Getirdi (1.Bölüm) </h1>
<table><t><tr><tr><td ="fw-author-info">
<div ="author-">
Yazar: Nevzat Erdağ | Kategori: Mali Hukuk | Tarih: 22 Ekim 2011 | 88
kez okundu
</div>
<div ="social-s">
</div>
</td></tr></tr></t></table>


1956 yılından beri yürürlükte olan Türk Ticaret Kanunumuz (Bundan
böyle “TTK” olarak kısaltacağım) yıllar süren mesai sonucunda 6102
sayılı kanun olarak 14.02.2011 Tarihinde Resmi Gazetede yayınlandı. Yeni
Türk Ticaret Kanunumuz; Taşıma işleri, Ticari işletme, Ticaret
Şirketleri, Kıymetli Evrak, Deniz Ticareti ve Sigorta Hukuku diye 6
kitaptan oluşmuştur. Daha sade ve anlaşılır bir dille yazılmış olan yeni
TTK’numuz 1535 maddeden oluşmaktadır. Yapılan değişiklikler ticaretle
uğraşan herkesi ilgilendiren bir konu olduğu için yeni TTK’numuzun
değişen ticaret şirketleri ile ilgili bölümünü çok ayrıntıya girmeden
genel hatları fakat önemli maddelerini açıklayarak anlatacağım.






<h2>Yeni Türk Ticaret Kanunu Ne Zaman Uygulamaya Girecek?</h2>


Genel anlamda yeni Türk Ticaret Kanunumuz 01.07.2012’de yürürlüğe
girecektir. Ancak yeni kanunun kapsadığı bazı maddelerinin uygulama
tarihleri farklılık arz ediyor olacak bunlar neler midir?
<ul>[*]Türkiye Denetim Standartlarının belirlenmesi ve denetçilerin
denetimi ile ilgili yönetmeliklerin hazırlanmasına yönelik Maddesi
Yasanın yayım tarihi olan 14.02.2011 tarihinde uygulamaya girdi[*]Her sermaye şirketine bir internet sitesi açma veya internet
sitesi zaten mevcutsa, internet sitesinde yayımlanması zorunlu
hükümleri düzenleyen 1524’üncü maddesi 01.07.2013 tarihinde,[*]Gerçek ile tüzel kişi tacirlerin Uluslararası Finansal
Raporlama Standartlarının (IFRS) özdeşi olan Türkiye Muhasebe
Standartları’na (TMS) tabi olmasını öngören finansal raporlamaya
ilişkin düzenlemeler olup, bu düzenlemeler 01.01.2013 tarihinden
itibaren yürürlüğe girecektir.[/list]





Her ne kadar bu yasa genel olarak 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe
girecek olsa da, tüm şirketlerin zaman kaybetmeden yeni yapı veya
müesseseler için hazırlık yapmaları ve kendilerini bu yeni duruma
uydurmaları gerekecektir. Yasanın yürürlüğe gireceği tarihi beklemek
sıkıntılı sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle özelikle yeni TTK ile ilgili,
bilgilenme, inceleme ve düzenleme işlemlerine bir an önce başlamanızı
tavsiye ediyorum.






<h2>Yeni Türk Ticaret Kanununda Teknoloji Kullanımına İlişkin Değişiklikler</h2>


Yeni TTK’nin geneline bakıldığında, teknolojik gelişmelerin büyük
ölçüde dikkate alındığı görülmektedir. İnternetin günlük hayatın her
alanına etkisi ve önemi düşünülerek yapılan düzenlemeler şu şekilde
sıralanabilir;
<ul>[*]Ticaret sicil kayıtlarının elektronik ortamda tutulması ve depolanması,[*]Sözleşmelerin kuruluş süreçlerinin elektronik ortamda yapılmasının mümkün kılınması,[*]Fatura ve teyit mektuplarının elektronik ortamda oluşturulması ve saklanması,[*]Genel Kurul çağrılarının elektronik posta ile yapılabilecek olması,
toplantıya katılma, öneri sunma, oy kullanma gibi yönetimsel hakların
internet ortamında elektronik imza ile kullanılabilecek olması,[*]Sermaye şirketleri için internet sayfalarının hazırlanması[/list]


İnternet sayfalarının hazırlanması ve yayınlanması için son
tarih.01.07.2013 tür Bu tarihten itibaren üç ay içinde internet sitesi
kurma zorunluluğunu yerine getirmeyenler için ise çeşitli hapis ve para
cezaları öngörülmektedir. (Madde 1534/1) Şirketin internet sitesine
konulan bir içerik, üzerinde bulunan tarihten itibaren en az altı ay
sureyle internet sitesinde kalır; aksi halde konulmamış sayılır.





Finansal tablolar için bu sure beş yıldır. Yönlendirilmiş mesajların
basılı şekilleri 10 yıl sureyle saklanır. Internet sitesinde yer alacak
bilgiler metin haline getirilip şirket yönetimi tarafından tarih ve
saati gösterilerek noterlikçe onaylı bir deftere sıra numarası altında
yazılır veya yapıştırılır. Daha sonra sitede yayımlanan bilgilerde bir
değişiklik yapılırsa, değişikliğe ilişkin olarak yukarıdaki işlem
tekrarlanır. (Madde 1524)





İnternet Sitesini Oluşturmayana Ceza Geliyor


İnternet sitesini bu Kanunun yürürlüğe girmesinden itibaren üç ay
içinde oluşturmayan anonim şirket yönetim kurulu üyeleri, limitet şirket
müdürleri ve sermayesi paylara bolunmuş komandit şirkette yönetici olan
komandite ortaklar altı aya kadar hapis ve yüz günden üç yüz güne kadar
adli para cezasıyla cezalandırılırlar.





İnternet sitesine konulması gereken içeriği usulüne uygun bir şekilde
koymayan, anonim şirket yönetim kurulu üyeleri, limitet şirket
müdürleri ve sermayesi paylara bolunmuş komandit şirkette yönetici olan
komandite ortaklar; üç aya kadar hapis ve yüz güne kadar adli para
cezasıyla cezalandırılırlar. (Madde 562)





Her sermaye şirketi, bir internet sitesi açmak, şirketin internet
sitesi zaten mevcutsa bu sitenin belli bir bölümünü aşağıdaki hususların
yayımlanmasına ayırmak zorundadır.





Yayımlanacak İçeriklerin Başlıcaları Şunlardır:


a) Şirketçe kanunen yapılması gereken ilanlar.


b) Pay sahipleri ile ortakların menfaatlerini koruyabilmeleri ve
haklarını bilinçli kullanabilmeleri için görmelerinin ve bilmelerinin
yararlı olduğu belgeler, bilgiler, açıklamalar.


c) Yönetim ve müdürler kurulu tarafından alınan; rüçhan, değiştirme,
alım, önerilme, değişim oranı, ayrılma karşılığı gibi haklara ilişkin
kararlar; bunlarla ilgili bedellerin nasıl belirlendiğini gösteren
hesapların dökümü.


d) Değerleme raporları, kurucular beyanı, payların halka arz
edilmesine dair taahhütler, bunlara ait teminatlar ve garantiler;
iflasın ertelenmesine veya benzeri konulara ilişkin karar metinleri;
şirketin kendi paylarını iktisap etmesi hakkındaki genel kurul ve
yönetim kurulu kararları, bu işlemlerle ilgili açıklamalar, bilgiler,
belgeler.


e) Ticaret şirketlerinin birleşmesi, bölünmesi, tur değiştirmesi
halinde, ortakların ve menfaat sahiplerinin incelemesine sunulan
bilgiler, tablolar, belgeler; sermaye artırımı, azaltılması dâhil, esas
sözleşme değişikliklerine ait belgeler, kararlar; imtiyazlı pay
sahipleri genel kurulu kararları, menkul kıymet çıkarılması gibi
işlemler dolayısıyla hazırlanan raporlar.


f) Genel kurullara ait olanlar dâhil her türlü çağrılara ait belgeler, raporlar, yönetim kurulu açıklamaları.


g) Şeffaflık ilkesi ve bilgi toplumu acısından açıklanması zorunlu bilgiler.


h) Bilgi alma kapsamında sorulan sorular, bunlara verilen cevaplar,
diğer kanunlarda pay sahiplerinin veya ortakların aydınlatılması için
öngörülen hususlar.


ı) Finansal tablolar, kanunen açıklanması gerekli ara tablolar, özel
amaçlarla çıkarılan bilançolar ve diğer finansal tablolar, pay ve
menfaat sahipleri bakımından bilinmesi gerekli finansal raporlamalar,
bunların dipnotları ve ekleri.


i) Yönetim kurulunun yıllık raporu, kurumsal yönetim ilkelerine ne
ölçüde uyulduğuna ilişkin yıllık değerlendirme açıklaması; yönetim
kurulu başkan ve üyeleriyle yöneticilere ödenen her türlü paralar,
temsil ve seyahat giderleri, tazminatlar, sigortalar ve benzeri
ödemeler.


j) Denetçi, özel denetçi, işlem denetçisi raporları.


k) Yetkili kurul ve bakanlıkların konulmasını istedikleri, pay
sahiplerini ve sermaye piyasasını ilgilendiren konulara ilişkin
bilgiler. (Madde 1524)
<ul>[*]Yönetim Kurulu üyesinin bir tüzel kişi temsilcisi olması durumunda
tüzel kişi ve temsilcisinin internet sitesinde yayınlanma zorunluluğu,[*]Tarafların anlaşmaları halinde ihbar, itiraz ve benzeri beyanlarını elektronik ortamda yapabilmesi imkânının tanınmış olması.[/list]


Devamı: Yeni TTK Şirketlerimize neler getirdi ( 2.Bölüm) isimli makalede...