işyeri hangi ilde olursa olsun Türkiye genelinde 10 işçiyi geçiyorsa maaşlar bankaya yatacak
İşyeri başka il sınırları içerisinde çalıştırtığı işçi sayısı ile birlikte 10 kişiyi geçerse maaşlar bankaya yatacak mı?Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.
işyeri hangi ilde olursa olsun Türkiye genelinde 10 işçiyi geçiyorsa maaşlar bankaya yatacak
MM.MURAT LİVGÖÇMEN
İşçinin kendi hesabına EFT yapılması ile bankaya yatması gerçekleşmiş olur mu? Yoksa bütün işçiler MAAŞ Hesabı mı açılması gerek ?
Önemli olan ödemenin yapıldığını Banka dekontu ile ispat etmektir. EFT veya Havale önemli değil..
İşçi maaşlarının bankaya yatırma zorunluluğu 5 işçi çalıştıran işyerlerine dair yasal düzenleme çıktımı?
ömer duran
İşyerinde 4 kişi çalışıyor. bunlardan birisi 10.11.2017'de işten ayrılıyor. 18.11.2017'de yeni birisi işe başlıyor. Mevcut durumda çalışan sayısı 4 kişi. Ancak Kasım ayı geneline bakıldığında çıkış ile beraber 5 kişi görünüyor. Kasım ayı için maaşların bankadan geçmesi gerekli midir?
21 Mayıs 2016 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 29718
YÖNETMELİK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
ÜCRET, PRİM, İKRAMİYE VE BU NİTELİKTEKİ HER TÜRLÜ İSTİHKAKIN BANKALAR ARACILIĞIYLA ÖDENMESİNE DAİR YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 18/11/2008 tarihli ve 27058 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (ç) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“a) Banka: 19/10/2005 tarihli ve 5411 sayılı Bankacılık Kanunu kapsamındaki bankaları,”
“ç) Hesap: 5411 sayılı Kanun kapsamındaki bankalar nezdinde açılan hesabı,”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan “en az 10 gazeteci” ibaresi “en az beş gazeteci” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “en az 10 olması durumunda,” ibaresi “en az beş olması durumunda,” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “en az 10 gemi adamı” ibaresi “en az beş gemi adamı” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan “en az 10 olması halinde,” ibaresi “en az beş olması halinde,” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 6 – Bu Yönetmelik yayımı tarihini izleyen ay başında yürürlüğe girer.
MADDE 7 – Bu Yönetmelik hükümlerini, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, Maliye Bakanı ve Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan birlikte yürütür.
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
Tarihi Sayısı
18/11/2008 27058
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
Tarihi Sayısı
5/12/2009 27423
"Doğru kararlar tecrübeden gelir; ama tecrübe kötü kararlardan oluşur."
Üstadım buradan çıkaracağım sonuç; ''5 kişi aynı anda çalışmadığı için bankadan geçirmeye gerek yoktur'' mudur ?
“İş Kanununa tabi olarak çalışan işçiye yapılan ödemeler
MADDE 10 – (1) İşyerleri ve işletmelerinde İş Kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler ile üçüncü kişiler, Türkiye genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının en az 10 olması hâlinde, çalıştırdıkları işçiye o ay içinde yapacakları her türlü ödemenin kanunî kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarını, bankalar aracılığıyla ödemekle yükümlüdürler.”
-------------------------------------------
Maddenin eski hali üstedir.
Maddedeki 10 sayısı 5 olarak değişmiş.
Şimdi maddenin cümle yapısından benim şahsen anladığım acizane şöyle.
YÖNETMELİKTE ve MADDEDE BU SAYI KRİTERİ İLE İLGİLİ TEK İFADE ŞUDUR:
“Türkiye genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının en az 5 olması halinde”
ee bu halde nolur muş? Hemen o ay ücretler bankaya yatar, diyor.
Bana göre kritik nokta burası ...
Yani, “çalışan sayısının 5 olması hali” anlık bir meseledir. “Ay” ile ilgili değildir.
Bence böyle.
Dolayısı ile sizin şu sorunuzdaki olay ;
“İşyerinde 4 kişi çalışıyor. bunlardan birisi 10.11.2017'de işten ayrılıyor. 18.11.2017'de yeni birisi işe başlıyor. Mevcut durumda çalışan sayısı 4 kişi. Ancak Kasım ayı geneline bakıldığında çıkış ile beraber 5 kişi görünüyor. Kasım ayı için maaşların bankadan geçmesi gerekli midir?”
Ücretlerin bankaya yatırılmasını gerektirmez. Sayı, aynı anda 5 olma haline gelmemiştir.
---------------
Yanlız, 2. bir husus daha var, o da şu ;
“Bankaya yatırma durumunda kalan/giren” bir işveren
Çalıştırdığı işçi sayısı sonradan 5 in altına düşünce,
bu zorunluluğu ortadan kalkacak mı? yoksa devam mı?
edecek. Bu noktada da bir açıklık yok, ama bence zorunluluk
kalkar.
Saygılarımla,
Gürbüz AÇIKBAŞ