GİB muhtasarda da güncelleme yapmış.
(Bir sürü yazılması gereken bilgi var.)
(SGK e bildirgede henüz bir ayarlama yapılmadı galiba.)
https://www.mustafagulsen.com/konula...ayinlandi.html
Özetle Yararlanma Şartları:
Sigortalılar Yönünden:
· İş-Kur’a kayıtlı işsizler arasından 01.02.2017 tarihinden itibaren 31.12.2017 e kadar işe alınması,
· İşe alındıkları tarihten önceki üç aya ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet
belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olmaları,
· İşe girdiği tarihten önceki üç aylık sürede işsiz olmasına rağmen, işe girdiği tarihten önceki altı aylık süre içerisinde işten ayrılış nedeni en son (19)(Mevsim Bitimi), (20)(Kampanya Bitimi) ve (30) (Vize Süresi Bitimi) olarak bildirilen sigortalı olmaması,
İşverenler Yönünden:
· 2016/Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısına ilave
çalışan alması,(2016/Aralık ayında sigortalı çalıştırılmaması nedeniyle Kuruma bu aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin verilmemiş olması halinde, bu destekten yararlanabilmek için sigortalının işe alındığı işyerinden 2016 yılında Kuruma bildirilen aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak çalıştırılması gerekmektedir.)
· Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde verilmesi, Sigorta primlerinin yasal süresinde ödemesi,
· Kuruma prim, İPC ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının
bulunmaması,
· Var olan borcun 6183 sayılı Kanunun 48 inci md. göre tecil ve taksitlendirilmenin
yahut yapılandırmanın devam etmesi gerekmektedir.
Not: İşverenlerce kapsama giren sigortalılara ilişkin e-Bildirge kanalıyla yapılacak başvurular, www.sgk.gov.tr adresinden e-Bildirge sistemi üzerinde “4447/ Geçici 17. Madde İşveren Desteği” menüsü işaretlenmek suretiyle erişilen ekran vasıtasıyla yapılacak.
Konu Mustafa Gülşen tarafından (06.Mart.2017 Saat 14:27 ) değiştirilmiştir.
GİB muhtasarda da güncelleme yapmış.
(Bir sürü yazılması gereken bilgi var.)
(SGK e bildirgede henüz bir ayarlama yapılmadı galiba.)
Saygılarımla,
Hüseyin KAYA
S.M.M.M.
Bela okumayı sevmiyorum fakat işi gücü bıraktım okuyorum bu arkadaşlara.
Ellerine sağlık kutucuklar az olmuş biraz daha çoğaltılırsa iyi olurdu.
Adamlar kafaya takmışlar, işçi teşviklimi teşviksizmi kaç numara ayakkabı
giyer, evlililik yıl dönümü tarihleri nedir, hangi takımı tutuyor, sağlık sorunlarından kısaca bahset
v.b. devam eder gider.
Kutulara bunlarıda eklerler yakında..
Personel sayısının tesptinde her bir dosya ayrı ayrı mı? Yoksa birden fazla işyerlerindeki sayının toplamı mı baz alınacak? Genelgede göremedim.
8- Destekten Yararlanmak Amacıyla Yapılacak Olan Başvurunun Şekli ve Sosyal
Güvenlik İl Müdürlüklerince/Sosyal Güvenlik Merkezlerince Yapılacak İşlemler
4447 sayılı Kanunun geçici 17 nci maddesi kapsamına giren sigortalılardan dolayı
işveren desteğinden yararlanılabilmesi için, işverenlerce e-Bildirge kanalıyla başvuruda
bulunulması gerekmektedir.
İşverenlerce kapsama giren sigortalılara ilişkin e-Bildirge kanalıyla yapılacak
başvurular, www.sgk.gov.tr adresinden e-Bildirge sistemi üzerinde “4447/ Geçici 17. Madde
İşveren Desteği” menüsü işaretlenmek suretiyle erişilen ekran vasıtasıyla yapılacaktır. Söz
konusu ekran vasıtasıyla yapılacak olan tanımlama işlemleri sırasında,
Sigortalının;
-1/2/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınmış olup olmadığı,
-İşe giriş tarihi itibariyle Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsiz olup olmadığı,
-İşe giriş tarihi itibariyle, işe alındıkları tarihten önceki üç aya ilişkin Kurumumuza
verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde
kayıtlı olup olmadığı, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (c)
bentleri, Ek 6 ncı maddesi ve Ek 9 uncu maddesinin birinci fıkrası kapsamında bildirilip
bildirilmediği,
- İşe giriş tarihi itibariyle işe alındıkları tarihten önceki altı aya ilişkin en son (19), (20)
ve (30) işten ayrılış kodu ile bildirilip bildirilmediği,
e-Bildirge sistemince kontrol edilmek suretiyle kapsama giren sigortalıların sisteme
tanımlanması sağlanacaktır.
İşverenlerce e-Bildirge kanalıyla yapılacak olan tanımlamalar sırasında, kapsama giren
sigortalılara ilişkin yukarıda belirtilen kontroller sistem tarafından elektronik ortamda
yapılacağından, sigortalılara ilişkin tanımlama işleminin onaylanması halinde, bu nitelikteki
sigortalılar için sosyal güvenlik il müdürlükleri/sosyal güvenlik merkezlerine herhangi bir belge ibraz edilmesine gerek bulunmamaktadır.
Ancak, kapsama giren sigortalıların 2016/Aralık ayında bildirilen toplam sigortalı
sayısına veya 2016 yılı ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılıp çalıştırılmadığı
hususu aylık prim ve hizmet belgelerinin Kuruma gönderilmesi sırasında tespit edilemediği
için, bu husus, aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal verilme süresi sona erdikten sonra, aynı
işyerinden aynı aya ilişkin verilen tüm aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalı sayısı kontrol edilmek suretiyle tespit edilecektir. Dolayısıyla, kapsama giren sigortalıların,
2016/Aralık ayında bildirilen toplam sigortalı sayısına veya 2016 yılı ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılıp çalıştırılmadığı hususunun işverenlerce takip edilmesi gerekmekte olup, anılan maddede öngörülen destekten bu sebeple yersiz yararlanan işverenlerin listesi Kurum sistemlerinden alınarak, daha önce İşsizlik Sigortası Fonundan yersiz olarak karşılanmış prim tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte işverenlerden tahsil edilecektir.
Saygılarımla,
Hüseyin KAYA
S.M.M.M.
Arkadaş 2016 aralığa ilavemi yoksa birde 2016 yılı ortalama işçi sayımı buneya bence bu işten sgk karlı çıkar teşvikten fazla ipc keser
2016 Aralık sayısına ilave
Yapmak Zor, Yıkmak Kolaydır.Hayat İman ve Cihaddır.