Toplam 10 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: Şantiye Şefi Sgk Giriş

  1. #1
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    12.Ocak.2010
    Mesajlar
    170

    Şantiye Şefi Sgk Giriş

    Arkadaşlar, herkese selamlar.

    15 Ocak 2017 ruhsat onaylı, 500,02 m2 lik bir özel inşaat projesi mevcut.
    Arsa üzerine iki adet konut yapılacak.

    Şantiye şefine ait Sgk girişi yapabilmek için Yapı Denetim şirketinden, Şantiye Şefi'nin sözleşmesini istedik.

    Gelen sözleşme, standart bir taslaktan oluşmakta.

    Sözleşmedeki maddelerde;
    Süre : Yapı ruhsat tarihi ile, yapı kullanma izni tarihi arası...
    Ücret : Birinci yıl için brüt .... TL aylık ödenir...
    Çalışma saat ve süreleri : Aylık herhangi bir çalışma saati veya gün sayısı belirtilmemiş, "kendisine verilen görevleri çalışma saat ve sürelerine bağlı kalmaksızın sonuçlandırır"

    şeklindedir...

    Şantiye şefini, günlük 1,5 saat olmak üzere ayda 6 gün Sgk'lı göstermek istiyoruz.


    Sormak istediğim şu:

    Biz bu matbu sözleşmeyi kendimize göre düzenleyip, o şekilde karşılıklı şantiye şefi ile imza edebilir miyiz?

    Örneğin:
    Süre; Yapı ruhsat tarihi ile, yapı kullanma izni tarihi arası değilde, 4 aydır, 5 aydır gibi yazılabilir mi?
    Ücret olarak; Brüt ücreti aylık 3.500 TL olup, aylık çalışma saatine göre (3.500 TL/30*6 Gün) hesaplanıp, ödenecektir denilebilir mi?
    Çalışma saati olarak; Günlük çalışma saati 1,5 saat olup, aylık 6 gündür denilebilir mi?

    Teşekkürler...

  2. #2
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    12.Ocak.2010
    Mesajlar
    170
    Arkadaşlar, bilgisi olanlar cevap yazabilir mi acaba?

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    21.Ağustos.2013
    Mesajlar
    779
    Şantiye şefinin girişi dosya tescili ile başlar ilişik kesme müracatında son bulur.
    Her ne kadar saçmada olsa buradaki uygulama; şantiye şefi 30 gün gözükecek asgari ücretten. Yoksa kurum kabul etmiyor.

  4. #4
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    07.Nisan.2015
    Mesajlar
    101
    Alıntı SMMMYASEMİN Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Şantiye şefinin girişi dosya tescili ile başlar ilişik kesme müracatında son bulur.
    Her ne kadar saçmada olsa buradaki uygulama; şantiye şefi 30 gün gözükecek asgari ücretten. Yoksa kurum kabul etmiyor.
    Şantiye şeflerinin sigortalılığı daha sonraları genelge ile yumuşatılmıştı. 30 gün çalışma şartı aranmıyor.

    İlgili yazılar

    https://www.msmmmo.org.tr/duyrular/13032014/2014_23.pdf

    https://www.sgkrehberi.com/haber/34461

  5. #5
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    12.Ocak.2010
    Mesajlar
    170
    Yasemin hanım, ilginiz için teşekkürler.

    Konu hakkında çok farklı ve çelişkili bilgiler, görüşler mevcut.

    Kıst olarak bildiren arkadaşlar var.

    Asgari Ücretten derken;
    SGK Asgari ücret olan 1777,50 TL'den mi, TMMOB'nin 2017 yılı için belirlediği mühendis Asgari ücreti olan 3.500 TL den mi?

    Ayrıca Yapı Denetim şirketi ile görüştüğümde, hiç bir müşterisinin/müteahhit firmanın şantiye şefi için Sgk girişi yapmadığını söylemekteler.

    Bu firmalar nasıl iş bitim alıyor, Sgk bu tür firmalara geriye dönük bildirim zorunluluğu getiriyor mu ve ceza kesiyor mu?

    Yaşayan, başına gelen var mı acaba?

  6. #6
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    12.Ocak.2010
    Mesajlar
    170
    Stajer611,

    Sanırım "birden fazla işverenin yanında çalışması halinde 30 gün şartı aranmaz" açıklamasından bahsediyorsunuz?

    Bu durumda,

    Her ay şantiye şefi aranıp, "bu ay başka bir işverende sigortalı mısın" diye mi sorulacak?

    Diyelim ki cevap "evet" peki kaç gün? 15 gün... Bu halde biz de kalan 15 gün için mi sigorta bildirimi yapacağız?

    Diyelim ki başka bir işveren de hiç sigortalı değil. Bu halde biz 30 gün üzerinden mi yapacağız?

    Anlamak ve çözüm üretmek hakikaten zor.

    Duyurunun 2.sayfa, 5.madde, 2.paragrafında;
    "İlişiksiz belgesi verilme sürecinde şantiye şefleri ile ilgili bir açıklamaya yer verilmemiştir" denmekte...

    Bu durumdan "Hiç sigorta yapılmasa da olur" anlam ve yorumu çıkar mı?

  7. #7
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    12.Ocak.2010
    Mesajlar
    170
    Ayrıca;

    "Şantiye şefleri ile ilgili ihbar veya şikayetin bulunmaması halinde ilgili Genelgeye göre işlem yapılması talimatlandırmış yani
    sigortası olmayan şantiye şefliği yüzünden işverenden bu kişi için sigorta prim belgeleri istenmeyecektir" denilmekte...

    Yani ihbar veya şikayet olması halinde Sgk girişi ve bildirimi zorunlu hale geliyor gibi anlaşılıyor.

    Ben mi yanılıyorum acaba?

  8. #8
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    07.Nisan.2015
    Mesajlar
    101
    Bu konu ile ilgili çok şikayetler oldu, cezalar yazıldı. Buna istinadende SGK genelge ve yazılar ile son noktayı koydu. O açıklamalara göre benimde anladığım
    şikayet olmadıktan sonra, birileri veya şantiye şefleri şikayet yapmadıktan sonra pek üzerine düşülüp ceza yazılmayacak olduğundan bahsediyor..
    Biz yıllardır şantiye şeflerini 7 gün veya 10 gün gösteriyoruz.Gösterilmeyen inşaatlarda var. Aslında gerçekte şantiye şefleri inşaata gitmiyor....İlişiksiz belgesi almakta hiç bir sorun çıkmadı.

  9. #9
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    12.Ocak.2010
    Mesajlar
    170
    Şantiye şefi olmayan inşaatların ilişiksiz belgesinde de sorun çıkmadı değil mi? (şikayet olmadığı sürece)

    Yani şantiye şefi tarafından herhangi bir (Sigorta mı yapmadılar) şikayeti olmadıktan sonra,
    şantiye şefinin sigortası yapılmasa bile ilişiksiz alınabilir/alındı değil mi?

  10. #10
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    07.Nisan.2015
    Mesajlar
    101
    Alıntı myusuf Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Şantiye şefi olmayan inşaatların ilişiksiz belgesinde de sorun çıkmadı değil mi? (şikayet olmadığı sürece)

    Yani şantiye şefi tarafından herhangi bir (Sigorta mı yapmadılar) şikayeti olmadıktan sonra,
    şantiye şefinin sigortası yapılmasa bile ilişiksiz alınabilir/alındı değil mi?
    Hiç şantiye şefi göstermeyip İlişiksiz belgesi aldığımız bir kaç firma ve özel bina inşaatı oldu. Ayda 7 gün veya 10 gün gösterip ilişiksiz belgesi laınan bir çok firma oldu. Bir aralar yukarıdaki genelge ve açıklayıcı yazılar yayınlanmadan önce bazı SGK müdürlükleri bu konuyu araştırıyorlardı. Yakın zamanda ise böyle bir olay duymadık. İş iligli yazılardaki şikayet olmadıkça.... ibaresine dayanıyor. Şikayet olmadıkça sorun yok gibi....

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •