Arkadaşlar benim kafama takılan bir iki soru var.Yardımcı olabilen varsa sevinirim.
1-İşyerlerinin SSK daki işkolu kodu ile vergi dairesindekiler farklı ise iş sağlığı ve güvenliği kanununa göre hangisi geçerli?
2-Eğer SSK daki işkolu koduna göre tehlikeli v dairesi'ndekine göre az tehlikeli ise ve doğru olan az tehlikeli ise eskiden ssk prim oranları farklı iken prim oranının düşmesine veya yükselmesine ya da değişmemesine göre SSk farklı muamele yapıyordu.(İşyerinde inceleme vs..) Şimdi ise prim oranları eşitlendi.Eğer işkolu kodu değişikliği talebinde bulunursak hemen değişiklik yaparlar mı?
Çünkü eğer değişiklik yapılmazsa iş sağlığı ve güvenliği kapsamına girecek iş yerleri var.SSk da tehlikeli iş olarak görünüyor ama yapılan iş az tehlikeli.
Yardımcı olabilecek ya da başına bu tür durum gelen arkadaşımız var mı?Nasaıl bir yol izlemeliyiz?