Toplam 5 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 5 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: sgk ek bildirge

  1. #1
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    22.Ağustos.2013
    Mesajlar
    103

    sgk ek bildirge

    20 tane çalışanı olan mükellefin 11 tanesi 46486 nolu kanundan 9 kişide 6111 sayılı kanundan bildirgelerini gönderiyordum. 46486 sayılı bildirgeyi onayladım. 6111 sayılı kanunun bildirgesini gönderirken Sigortalı 4447/geçici 10.md kapsamında olmadığından, 06111 sayılı Kanun numarası ile bildirilemez.4447/geçici 10.md sigortalı bilgilerini kontrol ediniz. uyarısı geldi. bu uyarı 6111 bildirgede bir kişinin teşvik süresi bittiği anlamına geliyor diye anladım.

    sormak istediğim, teşvik süresi biten kişi için tekrar 5510+46486 sayılı kanundan yararlanıp tekrar ek bildirge ile gönderebilirmiyim. ek bildirgeyi gönderirken ek bildirgede sadece 1 kişiyi yazıp gönderecekmiyim. ceza yermiyim?

  2. #2
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    22.Ağustos.2013
    Mesajlar
    103
    arkadaşlar yardımcı olursanız sevinirim.

  3. #3
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    22.Ağustos.2013
    Mesajlar
    103
    yardımcı olacak kimse yokmu?

  4. #4
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    06.Ağustos.2009
    Nereden
    Birecik
    Mesajlar
    15
    Kanuni süresinde verilmeyen bildirgeler için 5510 vs indirimler geçerli olmuyor maalesef. Sadece 1 kişi yazıp göndereceksiniz. Ayrıca Ek bildirge olduğu için her işçi başına(sizde 1 Kişi) asgari ücretin 1/8 i IPC kesilir. Bunu da 15 gün içinde öderseniz tahmini 96 Tl eder...

  5. #5
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    22.Ağustos.2013
    Mesajlar
    103
    2013/11 ayın bildirgesinde düzeltme yapacağım. yani kanuni süresi içinde